贵州醇景区：依托“旅游+” 就业助脱贫

　　“五一”小长假,贵州醇景区内繁花似锦,春光明媚,迎接来自天南地北的朋友。

　　在景区防疫卡点处,工作人员陈洪逐一给游人测温、登记、扫码、验证、签承诺书、发通行证,守好疫情防控的第一道防线。

　　“我是景区蘑菇野奢酒店的安保兼迎宾人员,疫情防控工作开展以来,我被抽调到卡点值班。”33岁的陈洪是从普安县龙吟镇易地扶贫搬迁到兴义市洒金街道南兴社区的新市民,也是精准建卡贫困户,自2018年到贵州醇景区上班以来,他实现了安居乐业的梦想。

　　“感谢贵州醇景区对搬迁户的照顾,让我能在家门口找到这么好的工作。如今我成了国企的正式员工,每月工资3000多元,还有五险一金,这在过去真是不敢想的事情。”

　　更让他高兴的是,他的妻子也应聘到景区阳光梦幻王国游乐场做操作员,月工资2500元。

　　“景区在人员招聘上将建档立卡贫困户子女作为重点考察对象,目前公司正式工218人、派遣工159人,共计377人,其中,来自黔西南州各县市及兴义市乡镇的贫困家庭子女近200人,建档立卡贫困户有17人、易地扶贫搬迁户有19人。”贵州醇景区人力部经理陈贞红介绍,针对建档立卡贫困户和新市民,景区在招聘时会有一些优惠政策,例如,学历要求是专科的,可以降至高中文凭。

　　“今年因为疫情没能出去打工,幸好贵州醇景区接纳我来工作,这里离家近,每个月2500元工资。”去年从兴义市南盘江镇搬迁到洒金街道栗坪社区的苏明会文凭不高,但有体力,现在景区做绿化工。

　　近年来,兴义市阳光集团第三支部坚持抓党建促发展,担起国有企业社会责任,以贵州醇景区为平台,发挥辐射带动作用,依托“旅游+扶贫”,为社会减轻就业压力,带动当地的经济社会发展,助推脱贫攻坚。

　　据悉,贵州醇景区自2015年12月实施升级改造以来,在升级改造工程建设过程中,为当地贫困户、建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁群众直接提供了350余个就业岗位,增加当地贫困户、建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁群众增收渠道。

　　贵州醇景区一期、二期升级改造结束后,贵州醇景区在洒金新市民居住区举办了专场招聘会,现场提供150余个就业岗位,让易地扶贫搬迁户“搬得出、留得住、能就业、有保障”,助力实现搬迁贫困户脱贫致富奔小康。

　　如今,拟规划建设贵州醇景区三期工程将带动更多贫困户、建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户上岗就业,实现精准扶贫,精准脱贫。

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