安顺经开区劳保局“四优化”助推“放管服”改革
2020以来,经开区劳动和社会保障局深入推进“放管服”改革,持续发力激发活力,着力营造利企便民良好发展环境。
一、优化企业运行成本,帮助企业“轻装上阵”。一是继续执行降低社会保险费率政策。企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%,机关事业单位基本养老保险单位缴费比例从20%降至16%。调整社保缴费基数,从2019年1月1日起,全省统一按全省全口径城镇单位就业人员平均工资,作为核定城镇职工基本养老保险个人缴费工资基数上下限及计发基本养老金的专用指标,稳定缴费方式等政策。二是从2020年2月起对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分。截止2020年10月,全区受惠企业508户,涉及参保职工4877人,累计减免三项社保费2550.38万元。三是对参加社会保险的各类大型企业、民办非企业、社会团体等减半征收社会保险费。截止2020年10月,全区受惠企业28户,涉及参保职工7520人,累计减免三项社保费652.13万元。四是对受疫情影响导致生产经营出现严重困难的参保单位,可申请缓缴,缓缴期限最长不超过6个月。目前,全区已审批通过翠麓房开、世纪华荣房开、志诚和商业公司、翠麓置地投资公司、碧桂园房开等六家公司缓缴申请。
二、优化服务质量,为群众排忧解难。一是通过精减证明材料,坚决取消无设定依据的审批服务事项和证明材料,大力推行告知承诺制,有效减少证明材料。二是以群众“最多跑一次”为目标,全面梳理社会保险经办服务事项,简化优化经办服务流程,积极推进“互联网+人社”建设,努力打造“办事效率高、服务质量优”的社会保险经办管理服务体系,例如:实现居民医保微信缴费。三是简化优化经办服务流程。结合业务信息系统,对原有的权力及服务事项进行重点梳理,进一步简化优化流程,统一标准规范,在确保社保基金安全的情况下,积极做好申报材料的“减法”,全面推行异地业务“不用跑”、证明材料“不用交”、表格信息“不用填”,截止目前,我局对19项办理事项办理材料进行精减,切实做到让群众“少跑路”或者“不跑路”。四是压缩办结时间。通过明确行政审批服务事项办结时限,大力推行即时办结制,对手续完善、材料齐全、符合规定的事项,即收即办;对手续、材料不齐的,实行一次性告知全部事项所需材料清单,补齐后即时办理。
三、优化社保服务,解决“堵点”问题。一是优化社会保险转移接续工作,推动社保关系转移网上办,减少了开具参保凭证的环节,积极推进一站式服务,网上办,限时办,全国联网办,实现顺畅衔接,着力解决群众反映强烈的“堵点痛点难点”问题,切实提升群众满意度。二是进一步拓展失业保险金申领渠道。在“贵州社保”手机APP上新增了失业保险金线上申领功能。凡按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且非因本人意愿中断就业并已办理失业登记,有求职要求的人员,均可通过“贵州社保”手机APP按操作提示办理失业保险金申领手续。
四、优化企业登记,网上一步办结。以提高效率为核心“再造”登记办理入口,将分散的登记事项进一步集中、整合,合理规划网上和窗口办事环节,优化服务体系。明确就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案统一登记合并为“一个入口”,实现三项业务前台统一登记和业务协同,逐步实现业务融合,“一口登记,三口皆办”,避免服务对象重复进行登记,大大提高便民。
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