贵州金元纳雍电厂：抓关键聚重点 创新培训模式
发布时间：2020-05-19 14:58:42 来源：贵州网
培训工作是企业一切工作的基础，是企业持续发展的保障。近日，纳雍电厂抓住职工培训问题，注重培训工作的“实”和“效”，根据职工培训需求、培训计划落实、培训工作实施、培训效果评估和培训质量管理，根据实际工作需要，让培训的内容更有针对性，在该厂燃除部进行培训工作试点，注重培训形式与内容并重，告别以往大家坐在一起，读一读通报、文件，发个微信照片，简单完成任务的“培训”方式，以PPT及视频观看模式，让职工在培训工作中带有目标性、兴趣性、带着责任感、使命感去学习，以解决工作中遇到的实际问题为导向的去钻研业务、掌握技能。
“这个问题终于懂了！”经过新模式直观培训后的班员们感叹颇多。近两个月来，纳雍电厂燃除部的创新培训模式，为运行人员精心准备了一次视频模拟为主的专业知识培训大餐，不但收获了参培人员好评，也得到了此次观摩培训的厂部观察员的肯定。
纳雍电厂燃除部制作《2020年纳雍电厂二厂项目经理机制生产人员技能提升培训方案》动态PPT（含视频），利用复工复产人员相对充裕的机会，根据该培训方案的指导意见，针对传统培训形式“老师难教、学生厌学”的现象，以输煤程控操作技能为蓝本，分析了班组运行人员在输煤程控系统知识和操作技能上存在的短板和不足，用精心编制的视频模拟培训为主的培训课件，一改以往讲授繁冗复杂文字、照本宣科式的理论教学，以直观、生动的视频模拟为主，辅以图片对难点、要点进行培训，并增加互动环节，使整个教学更加多彩和吸睛，培训效果好于预期，得到总厂及其他部门的肯定。同时本次培训为部门拓展、创新、探索新的班组培训方式开创了新渠道，为建立实用技能快速提升长效机制提供了新方法。（杨伦 邓勇）
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