“三进三增”聚合力 谱写干群鱼水情
脚下沾了多少泥土，心中就有多少真情。只有扶贫干部脚下“沾泥气”，惠民政策才能“接地气”，脱贫群众才能真服气。
近年来，威宁自治县组织广大党员干部、扶贫干部开展“三进三增”活动，让广大干部进田间、进村寨、进农户，听民意、暖民心、解民忧，凝聚干群合力，谱写干群鱼水情，?哿ν?木鍪て独В??咧柿堪词贝蛴?哑豆ゼ嵊舱痰於?嘶? ?/p>
农技干部进田间 种植群众增收入
“农民脱贫致富快，土地首选种蔬菜。科学技术必须学，本小利大很实在。”这是威宁自治县果树站站长、农技专家董恩省每次进行蔬菜种植培训的结束语。
董恩省很忙，58岁的他38年来一直把论文写在大地上，足迹遍布威宁41个乡镇(街道)，每年为种植户培训讲座200余次，许多群众在他的培训下学到种植技术，成功摘掉贫困的帽子。
“我听了董老师教授白萝卜种植技术后，把自家4亩地全部种上白萝卜，一年种植3季，每亩收入上万元，摘掉了贫困的帽子。”草海镇卯关社区种植户马红稳高兴地说。
威宁是蔬菜种植大县，今年全县种植蔬菜40万亩，易地扶贫蔬菜基地核心区7万亩，蔬菜种植成为威宁贫困群众脱贫的好产业。为促使威宁白萝卜等高山冷凉蔬菜实现“高产、优质、低耗、高效、生态、安全”的培育目标，董恩省与部分农业专家一道，30余次深入麻乍镇戛利、箐岩等蔬菜基地，指导基地栽种早春白萝卜，并对务工人员开展全员培训，确保田间管理工作高效进行。
董恩省只是威宁广大党员干部走进田间，为群众出谋划策、教授群众种植技术的一个缩影。
今年以来，威宁安排各级帮扶干部对2014年以来结对帮扶已脱贫的贫困户和2020年结对帮扶未脱贫的贫困户进行全覆盖走访，通过深入田间地角、产业基地指导，帮扶各村(社区)进一步厘清发展思路，增加群众收入。同时，深入村寨农户，采取“拉家常”“结穷亲”“结远亲”“结干亲”等方式，加大扶贫政策宣传力度，密切干群关系，增进干群感情，提高满意度。?
帮扶干部进村寨 山村寨子增和谐
林世能是威宁第四中学下派么站镇平原社区下沉干部。2019年6月以来，林世能一直吃住在村，进村入户，为群众发展致富出谋划策。今年国庆期间，林世能“轻伤不下火线”，在走访群众途中手腕摔骨折了依然坚守岗位。
“现在脱贫攻坚已进入收官战，我不能因为一点小伤就掉队了。”林世能如是说。
林世能还记得，去年冬天一个寒冷的雨夜，接到电话说特困户马才宽和弟弟马才顺又闹矛盾了。林世能和社区支书王俊书在夜色中赶去调解。
原来，马才宽一直和弟弟一家住在一起。现在他说不愿在弟弟家居住，而马才顺说自己喂养40多只羊，哥哥脾气大，也不想让他住在家里。
通过林世能和王俊书到马才顺家给两兄弟拉家常，解开了兄弟俩的心结，终于又和好如初。
林世能只是威宁开展干部进村寨增和谐中涌现出来的一个基层干部。许许多多扶贫干部走进村寨，化解群众矛盾纠纷，解决群众生活中的烦心事。
在开展扶贫干部进村寨过程中，威宁以下沉干部、帮扶干部为攻坚骨干，并统筹村组干部、党员、退休老干部、退伍军人、“十大员”等攻坚力量，组成帮扶小分队，扎实推进文明进村寨行动。?
据悉，今年以来威宁在原有的1813名驻村干部的基础上，整合县直部门和乡镇(街道)2421名干部与1920名村干部组成598个工作组吃住在村、决战在村，落实“54321”结对帮扶机制，推行“村委会+自管委+十户一体”三级自治模式，着力构建“党总支+党支部+党小组”的党组织体系。
扶贫干部进农户 干群齐心增感情
潘兴文是金钟镇冒水社区建档立卡贫困户，他家有7口人，因为没有劳动力，所以没有什么经济收入。今年初，他利用国家扶贫资金购买了一头能繁母牛，想再买一头来喂，但手里没有多余的钱。
冒水社区驻村干部和下沉干部通过走访得知他家情况后，发动扶贫干部捐钱5000元，又帮助他家卖了一头牛，如今潘兴文家扶贫牛生了小牛仔，两头牛变成了3头，3头牛可以卖2万多元，为如期脱贫摘帽奠定了基础。
在威宁，像潘兴文一样依靠扶贫资金和扶贫干部的帮助脱贫的群众不在少数。许多驻村干部、下沉干部真正走进农户，了解群众所需 ，采取群众会、院坝会等方式，进一步深入农户，拉进群众感情，发挥“村委会+自管委+十户一体”三级自治主体自我管理、自我监督作用。
在草海镇同心社区，5名驻村干部和社区两委干部通过进农户走访，了解群众发展愿望。2020年以来，同心社区共开展法制宣讲50余次、开展环境卫生整治集中宣讲58次、组织护林、护路等9名“十大员”参与卫生整治，累计开展村级自查115次。
扶贫干部进农户，不仅可以深入宣讲扶贫政策、化解民怨民忧、教育引导贫困户养成良好的生活习惯，还拉近了干群之间的关系，让党员干部成为群众致富路上的贴心人。威宁以开展“三进三增”活动凝聚起干群合力，全县上下呈现出“干部在一线工作、政策在一线宣讲、问题在一线解决、作风在一线转变”的新气象，密切了党群干群关系，谱写了干部群众的鱼水深情。
“在决胜脱贫攻坚过程中，我县以开展“三进三增”凝聚了干群合力。进田间增收入，干部深入田间地头，了解掌握产业发展情况，动员引导贫困群众发展特色产业、加入村集体合作社、参与务工等，确保了‘户户有增收项目、人人有脱贫门路’;进村寨增和谐，开展矛盾纠纷大排查大化解，深入化解民怨民忧，深入整治农村环境卫生;进农户增感情，全县结对帮扶干部采取拉家常、结穷亲、结远亲等方式，增进干群感情。”市委常委、威宁自治县委书记肖发君介绍说。
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