六盘水调查队坚持“四个统一” 确保劳动力调查提质增效

　　为扎实有效推进2020年劳动力调查工作，国家统计局六盘水调查队紧紧围绕贵州调查总队“严格规范调查管理，切实提高调查数据质量”要求，以“统一思想认识、统一责任落实、统一工作措施、统一考核奖惩”为抓手，确保六盘水月度劳动力调查提质增效。

统一思想认识。六盘水调查队严格要求全市各级劳动力调查员统一思想认识，坚决贯彻落实国家统计局、贵州调查总队有关劳动力调查相关工作要求和规定。一方面提高政治站位，强化责任担当，积极主动和务实高效地把劳动力调查核户、现场登记、数据审核等各环节工作抓实抓细抓好，确保月度劳动力调查工作按时高质量完成。另一方面强化统计法治意识和底线红线意识，严格监督劳动力调查过程中的统计法律、法规、纪律执行，进一步筑牢调查数据质量风险防控和规范统计调查行为。

统一责任落实。六盘水调查队坚持全市“一盘棋”思想，市、县、村(居委)劳动力调查员形成三级联动，既各司其职、各尽其责，又齐心协力、通力合作。一是六盘水调查队每月严格按照劳动力调查方案和总队有关劳动力调查的工作提示要求，结合六盘水实际，进一步细化劳动力调查工作措施和完成时间节点，按月下发《六盘水月度劳动力调查工作提示》至县区严格执行。二是县级统计调查部门组织辖区劳动力调查员采取线上或线下等多种方式学习劳动力调查方案、有关劳动力调查工作提示内容和相关规定，培训指导劳动力调查员认真按照要求开展劳动力调查工作。三是村级劳动力调查员在县级劳动力调查员指导下，从调查制度更新、任务接收、核户等工作环节严格按照劳动力调查工作提示规定和时间节点要求开展工作。

统一工作措施。一是抓好组织实施。六盘水调查队严格按照劳动力调查制度规定，组织县级统计调查部门按照统一要求、统一步骤、统一标准开展月度劳动调查。二是强化培训指导。积极采取线上学习、交流陪访学习、入户指导培训等多种培训方式，不断提升培训实效，切实提高劳动力调查业务人员业务水平和工作能力。三是加强陪访督导。六盘水调查队采取每月陪访督查对劳动力调查员采集数据进行全程跟踪指导，确保调查过程规范有序，调查结果客观真实。四是严格审核把关。按照调查数据“即报即审”原则，市、县、村(居)委劳动力调查员层层审核把关、层层反馈核实处理，确保劳动力调查工作有序高效，调查数据真实准确。

统一考核奖惩。为统一规范县级劳动力调查工作，六盘水调查队制定《六盘水市劳动力调查辅助调查员考核管理办法》对县、村(居委)劳动力调查员进行年度考核。通过对各级劳动力调查人员工作完成情况实行量化考核，不断强化县、村(居委)劳动力调查员责任意识，激发工作动力，提升工作效果，全力推进劳动力调查工作。