野洞河镇：紧盯有组织劳务输出 稳固收入来源

　　为减轻疫情对我镇群众收入的影响，特别针对贫困户因“疫”暂时无法外出务工，可能出现因家庭收入减少导致返贫的情况。野洞河镇党委早谋划、早部署，一手抓疫情防控，一手抓有组织劳务输出，通过两手“抓”，充分发挥10个村“两委一队三个人”作用，着实帮助群众就业。

　　落实责任，摸清底子。镇党委高度重视劳务输出工作，成立镇村两级有组织劳务输出工作领导小组11个，同时“村两委一队三个人”分别兼任组长或副组长，强化了组织领导体系,建立了工作推动机制，为劳务输出提供了强有力的组织保障。以“两委一队三个人”为主力，以网格化开展地毯式摸排，掌握底数的模式，对全镇劳动力外出时间、就业意愿、岗位需求等进行统计。将底数进行分类管理，建立工作台账，实行每日跟踪调度。截止目前，全镇劳动力摸底数据9756人，有意向外出务工 5602 人；截止目前，野洞河镇返杭人员登记人数为81人，其中已成功赴杭人员为18人，出行方式，乘坐杭州专机为 8人，乘坐高铁为7人、乘坐大巴3人。

　　理清思路，宣传动员。疫情期间撤卡不撤防，为做好群众复产复工思想动员工作。以10个行政村疫情防控临时党支部为执行主体，村两委一队三个人为主抓人的模式，实行网格化、常态化、固定化做群众思想工作，及时系统化掌握外出务工人员流向，并实行台账三日动态更新工作制，精准掌握外出务工人员流向及是否愿意参加有组织劳务输出等情况。同时，通过前期外出务工人员QQ群、微信群动态推荐省外、县内就业岗位。截至目前已推送就业信息3期，分散自行前往省外累计返岗1320人；省内累计返岗761人，其中黔东南州内270人、贵阳219人、其他地区272人。

　　用心协调，落实服务。以“动态外出务工台账”为契机，建立镇、村两级劳务工作联络站，明确“村两委一队三个人”工作职责，时时电话了解其所需，对扫码登陆无异常外出务工人员，及时帮忙了解外出所需证明情况，帮其出具健康证明。同时，对外出杭州市务工人员，镇村两级派专人服务，亲自上门接及送到凯里黄平机场登机，通过镇村两级用心的服务获得群众一致好评，参与有组织人数逐渐上升。除第一期免费乘坐杭州专列的有组织劳务输出18人外，目前还有63人待组织外出。

　　重点关爱，温暖双阳。家中的老人小孩便是最大的牵挂，解除外出务工人员后顾之忧是关键问题之所在。为着实解决外出务工人员念家问题，各村劳务输出站，明确村主任作为问题收集专员，通过网格化方式帮助外出务工人员与不会手机的老人小孩联系，常态化了解家庭生活、老人健康、小孩学习等情况；并成立劳务输出党员自愿服务队，帮助双阳人员解决日常生活问题；同时，镇党建办、人社中心、社会事务办、团委等部门重点关心关爱双阳对象，通过定期走访看望及慰问，让双阳人员感受党委、政府关爱，确保外出务工人员更舒心、更放心、更热心支持工作。据统计，关心慰问留守老人600人次，发放留守儿童口罩125个。（文/印帮艳、唐永发）

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