黔东南从江县“保姆式”服务让搬迁群众实现就业创业
就业是民生之本。近年来,从江县紧扣易地扶贫搬迁劳动力家庭“一户一人以上”就业目标,在加强“五个体系”建设特别就业服务体系建设上,采取“五个加强”措施,“保姆式”服务抓好搬迁群众就业创业工作,确保搬得出、稳得住、能发展。
加强就业宣传动员,做好岗位推荐服务。采取广播宣传、发放资料、入户走访、设点报名、文艺演出宣传等多种方式,重点宣传推介浙江省杭州市、贵安新区富智康、通达集团厦门基地、省交通运输厅建设工地等省外企业、县内企业以及安置小区扶贫车间的就业岗位。目前县内搬迁有劳动力家庭6329户,劳动力16761人,已实现就业创业11521人,其中县内5009人,县外省内799人,省外5713人。
加强扶贫车间建设,做好就近就业服务。针对年纪大、文化水平不高,外出就业意识不强的搬迁群众,县易地扶贫搬迁指挥部紧紧围绕劳动密集型企业,着力做好扶贫车间引进、项目申报和建设指导服务等工作,已在银新、广龙、贵运、井当、刚边等社区建成扶贫车间10个,解决就近就业420余人,在美娥、南苑、下江许家桥、刚边三百河等社区正在建设扶贫车间13个,预计增加就业岗位1000个。
加强县内企业对接,做好岗位需求服务。组织县内企业负责人召开座谈会,同时派人深入企业了解用工需求,共收集到就业岗位1136个,并在刚边三百河、下江许家桥、贵运等安置社区召开专场招聘会,解决 “企业招不到人”和 “贫困户不知哪招人”的困难,搭建企业和搬迁群众就业服务平台。
加强产业配套建设,做好吸纳就业服务。结合全县“4+1”产业发展规划,在洛贯产业园区安置点发展食用菌、百香果、中药材等种植项目,提供就业岗位1000个,目前吸纳搬迁群众居家就近就业420人。产业园区与安置点搬迁群众的利益联结,搬迁贫困户139户609人进行合作社量化入股200万元,预计每年可收益20万元,目前已兑现分红资金139户609人。
加强公益岗位开发,做好困难人员就业。针对年纪较大,文化水平较低的部分群众,通过公益性岗位解决他们的稳定就业问题。目前,已落实全日制公益性岗位237人,县级临聘66人,扶贫公益性岗位350人,就业扶贫援助岗位871人,一次性求职创业补贴960人,共解决2484人就近就业问题。 ( 杨光攀 龙发环)
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