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剑河县：多措并举促进群众就业增收

发布时间：2020-07-14 13:11:03 来源：黔东南日报

　　今年以来，剑河县通过产业带动、车间吸纳、公益岗位安置、组织劳务输出等方式，扩大就业范围，提高就业质量，为进一步提升和巩固脱贫攻坚成果奠定了基础。

　　“非常感谢政府的关心和帮助，包车送我们到外面来打工，现在一个月有3500元的收入，真的好开心。”通过有组织输出到浙江省杭州市务工的贫困劳动力刘剑感激不已。

　　剑河县借助东西部扶贫协作的机遇，依托人力资源公司，搭建政府、企业、劳务人员三位一体的协作平台，推出“一诺、两包、三送、四精准”承诺制，“点对点”输送705名贫困劳动力前往浙江、广东等沿海地区务工。同时，为提高贫困劳动力外出务工积极性，促进劳务输出就业增收，该县对1895名转移到户籍所在县以外地区就业或创业的贫困劳动力，累计发放一次性求职创业补贴173万元。

　　一手抓“外输”，一手抓“内拓”，该县依托“一县一业”“四林经济”等产业带动，通过就业扶贫车间吸纳、扶贫公益性岗位安置、单位就业、灵活就业、扶贫基地吸纳、新型农村经营主体等渠道，增大县域就业供给容量。持续加大扶贫车间政策扶持，鼓励扶贫车间吸纳更多的贫困劳动力就业，稳定收入，实现贫困劳动力应吸应吸。截至目前，成功吸引10000余名劳动力和易地扶贫搬迁劳动力在家门口就业，其中15家就业扶贫车间（基地）吸纳629人，“一县一业”、“四林经济”、“1+3+N”等产业带动各乡镇（街道）贫困劳动力就近就地就业5000余人。

　　多渠道促进贫困劳动力实现就业增收，是剑河县就业扶贫工作的重要内容之一。该县加大部分贫困劳动力转移就业力度之外，根据当前农村重点工作需求和贫困劳动力实际工作能力，按照“不设劳动时间、不定劳动强度”的原则，采取“扶贫认定、乡镇申请、签订协议、组织上岗”的程序，精准开发治安巡防、公共产业巡护、养老服务、五保户服务、留守儿童看护、村寨保洁、河道管护、农村“组组通”公路养护等非全日制公益性岗位，有效解决贫困户和易地扶贫搬迁户中的就业困难劳动力、零就业家庭的就业问题。截至目前，通过农村公益性岗位成功安置2423名易地扶贫搬迁劳动力就业。

　　（万金光）

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