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黔东南州雷山县：严审档案防范干部带病提拔

发布时间：2020-07-24 15:32:16 来源：黔东南新闻网

　　为有效防范干部带病提拔，提升干部选拔任用工作水平，近年来，雷山县委组织部把干部任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序和重要环节，严格规范审核流程，严格审核重要信息。

　　在干部人事档案专项审核过程中，采取两名工作人员交叉初审、专职管档人员复审、工作组长终审的模式，逐卷逐页排查，逐项逐类把关，核清核准每卷档案信息，使档案审核工作层层落实、责任到人、有据可查。

　　审核中，以“三龄两历一身份”为重点，主要查核干部个人履历、学籍材料、入党材料等是否完整;查验出生日期前后记载是否一致，是否存在涂改、前后不一、自相矛盾的情况，参加工作、学历职称、政治面貌、奖励惩处、职务变动、工资等材料是否真实有效;查看干部的年龄、学历、参加工作时间、身份、任职经历等是否符合拟任职务所要求的资格条件，有无处分等情况，及时发现影响干部选拔任用的重要情况。

　　审核发现档案中缺少“三龄两历一身份”和股级及以上职务的干部任免、考察等重要原始依据材料，或存在材料涂改、弄虚作假、重要问题情况不明等影响任用的，要求在规定时间内补齐并按照程序立即查核，在材料及问题未补齐核准前一律暂缓选拔任用程序。对档案审核不认真造成信息不准确或对审核结果跑风漏气、失密泄密的，严格倒查追究相关责任人责任，确保干部选拔任用工作的公正性、严肃性。

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