黔东南州顿洞村:让农民工返乡安心就业创业
“我2018年就在这里上班,一天工作8个小时,一个月能拿4000余元,比在外边打工好。”日前,在黎平县永从镇顿洞村石斛加工车间,工人吴奇标一边作业,一边对记者说。在来车间上班之前,吴奇标主要在浙江等地谋生。“在外打工,不稳定不说,也赚不了几个钱。后来听说家乡发展石斛产业,能长期解决村民就业问题,我毫不犹豫就回来了。”吴奇标说,在家门口工作,他感到很安心。
近年来,一些外地务工者因劳务成本高、工资待遇低等因素又返回了自己的家乡,成了返乡农民工。黎平县发展石斛产业吸引返乡农民工在家乡安心就业创业,这是以发展产业经济带动就业创业,各地不妨结合实际借鉴推广。
不过,要想留住返乡农民工在家乡安心就业创业,除了发展产业经济带动就业创业,还需要为他们提供更多更好的服务。笔者建议,各地可通过举办各种劳务招聘会、进村入户推介空缺岗位、开展上岗前职业培训等方式,有效地解决招工、用工难题。同时,当地各部门还要加大服务力度,为农民工在本地就业当“红娘”。另外,还要加强农村劳动力转移培训和创业培训,引导农民工就地就近转移就业,支持农民工返乡创业,积极做好劳务品牌的培育和推广工作。
当前,返乡农民工的工资、福利等待遇能否提高,吃、住、行等能否妥善安排,都是用人单位和企业必须重视和解决的现实问题。笔者希望大家都来关注返乡农民工的切身利益问题,让他们安下心来,为家乡的经济建设和发展添砖加瓦。
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