黔东南州组织赴粤劳务输出的“藤苗”现出“幸福花”

发布时间:2020-12-19 23:53:52 来源:黔东南州驻广办

  今年春季,受疫情影响和交通管控等因素,黔东南州大量外出务工人员滞留家乡,为帮助他们返岗就业,助力广东沿海地区复工复产,副州长江朝伦率州人力资源社会保障局逆行广东,在州政府驻广州办事处的极力配合下与广东省人力资源社会保障部门对接劳务协作,先后与东莞、江门、佛山、广州、深圳达成合作关系,随后黔东南州驻广州劳务联络工作站正式成立并努力推进黔东南州与广东沿海地区的劳务协作工作。

  为努力提高黔东南州劳务输出成功率和有组织化程度,在深入调研的基础上,驻广州劳务联络工作站通过集体讨论,决定采取抓重点、抓试点、下狠力,以点带面推动劳务协作工作。首先,选择与黔东南州合作意愿强烈、经济日益发达、劳动用工需求量大量增加而吸纳黔东南籍务工人员较少的江门市作为推进黔东南州与广东劳务协作深度合作的“一丘实验田”,加强与江门人社部门的沟通协调,促成江门市所有县级人社部门与黔东南州部分县级人社部门签订“南粤家政”劳务对接协议,建立了密切的劳务协作合作关系。其次,通过精耕分析、精耕协作来提高黔东南州劳务输出的成功率和有组织化程度。一方面精耕分析黔东南人在江门的就业特点,积极协调江门人社部门调取黔东南州在江门市务工人员的参保数据(956人),协调省人社厅获取黔东南籍务工人员到广东(江门)就业摸底数据(2489条)进行精细分析,掌握黔东南州人员在哪个县区、哪个行业密集就业,分别来自哪个县;另一方面精耕协作,精准对接黔东南州务工人员密集就业企业、园区和州内各县市人社部门,及时掌握新增用工需求,及时推送给州内各县市,发动乡村两级深入农户开展宣传动员,送就业岗位上门。同时组织、协助新增用工量大的企业、园区参加黔东南州秋季招聘会,到黄平、从江、榕江等输出到江门就业较多的县开展实地招聘。经过半年的干预和引导,黔东南州赴广东劳务输出取得可喜成绩。一是组织化程度大幅提高。目前,黔东南州已建立黔东南籍务工人员在粤就业实名制信息台账,涉及194748  人,从11月份全省调度情况来看,黔东南州实名制台账数据在全省各市州驻粤劳务协作站中遥遥领先。二是劳务输出成功率大幅提高,单就江门市而言,黔东南州赴江门市就业参保人员增幅就高达36.82%。

  目前,驻广州劳务联络工作站正在加大与园区、用工企业、人力资源服务机构的对接,将组织园区、企业在农历十二月中旬到州内乡村开展招聘宣传动员,为春节后劳务输出打下坚实基础。

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