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黔东南黎平：打出就业“组合拳” 写好精准就业文章

发布时间：2021-01-05 10:44:16 来源：黔东南日报

　　2020年以来，黎平县打出健全机制、搭建平台、技能培训三位一体的就业服务“组合拳”，写好群众有业可就、有活可干、稳定增收的精准就业文章。

　　黎平县通过建立“1+26+90+403+N”的县、乡、村、组（网格）的“四级联动”组织体系，构建立体式就业服务工作格局。在26个乡镇（街道）组建劳务合作分社，加强与上海、杭州、广州等劳务输出地政府部门、人力资源机构开展劳务合作，为外出务工劳力提供就业推荐、技能培训、求职补贴、发展关怀等“一条龙”就业服务。2020年以来，该县共精准采集劳动力信息318652人，其中贫困劳动力信息79005人，共精准推荐就业岗位66159个。

　　通过出台《黎平县加快扶贫车间建设实施方案》，制定扶贫车间建设、运行、认定、管理、考核和退出的方法，持续推进扶贫车间创建的激励闭环。截至目前，全县挂牌认定扶贫车间262家，提供就业岗位1.2万个，带动5860名劳力就近就业，共发放公益性岗位补贴575.76万元。通过吸纳建档立卡贫困劳动力就业的县内各类生产经营主体，在按规定享受岗位补贴的基础上，给予援助岗位补贴、场地租赁补贴、一次性就业奖励等。截至目前，累计发放就业援助岗位补贴1389.08万元、场地租赁补贴97家58.11万元、疫情期间吸纳贫困劳动力一次性就业奖励4.15万元、返岗就业车费补贴114.36万元。

　　通过实施贫困劳动力“就业技能和职业技能提升”计划，实施“订单型”“定向型”“输出型”和“扶智型”培训。截至目前，该县累计完成劳动力就业技能培训288期14396人次，落实以工代训补贴153.66万元，惠及57家1455人，其中贫困劳力999人。

　　2020年以来，黎平县通过健全机制、搭建平台、技能培训“三位一体”的就业服务模式，累计实现劳务就业245409人，占全县劳动力31.8万人的77.01％。

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