黔东南州四举措抓好农村外出务工人员春节期间疫情防控
一是摸底建账。以县为单位,逐级压实乡、村两级工作责任,组织精干力量,全面细致逐一进行排查,逐级汇总上报,精准建立“中高风险地区务工人员信息台账”和“低风险地区返乡人员信息台账”。充分运用大数据等手段,加强数据比对核实,进行动态跟踪管理,确保底数清、情况明、信息准。实施村级防控包保责任,建立重点群体跟踪监测制度,对目前已返乡的中高风险地区务工人员,迅速报送当地疫情防控组,严格落实防控措施,确保不出现新的病例。
二是宣传引导。通过微信公众号、门户网站等媒介平台和组织乡村干部、驻村干部等力量,积极在微信群、朋友圈、抖音等平台向本地在外务工人员“点对点”发出倡议书或“一封信”,引导广大在外务工人员严格按照当地疫情防控要求,加强个人防护,春节期间非必要尽量留在务工地过节,避免返乡途中感染。针对在疫情中高风险务工的人员,严格采取包保责任制,通过乡、村包保干部主动对接联系、家人劝导等,要求其留在当地过节,待疫情缓解后再返乡。
三是对接协作。在州、县疫情防控领导小组的统筹指挥下,成立工作组到对口帮扶区县和外出务工集中地城市开展协作对接,主动沟通协调当地人社部门,落实当地稳岗就业政策,协调当地用工企业对春节期间在岗务工人员提高工资标准、落实加班奖励、给予带薪休假等福利,实现两地疫情防控双赢。
四是政策激励。筑牢“外防输入”防线,因地制宜,最大限度统筹整合用好抗疫特别国债等资金,积极出台鼓励奖励政策,对中高风险地区未返乡过节的务工人员给予“留岗红包”“过年大礼包”,对在疫情稳定后再回乡的,给予报销路费等措施。对春节未返乡的农村劳动力家庭,特别是家中有留守老人、留守儿童务工家庭和中高风险务工人员家庭,积极开展春节“送温暖”活动,让留在当地未返乡过节的务工人员感受到党委和政府的关怀。
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