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黔东南天柱县“人才+”模式引领群众增收致富

发布时间：2021-02-04 11:22:03 来源：黔东南日报

　　近年来，天柱县紧紧围绕产业发展和百姓创收的目标任务，采取“人才+平台+服务+就业+政策”等模式，根据产业发展需求，优化人才配置，搭建帮扶平台，提供技术指导，充分盘活用好人才“第一资源”，实现人才资源共享，逐步引领群众实现增收致富。

　　“人才+平台”。积极搭建产学研等平台，鼓励县职校与杭州职业技术学院、中华职教社、浙江华鼎集团等多家“名校、名社、名企”达成合作协议，联袂校、企、社组团式帮扶，促进天柱职业教育转型升级。目前，全县油茶、教育和技能领域陆续建成了35个工作室。其中，1个省级油茶早实丰产栽培人才基地。

　　“人才+服务”。结合农技人才研究领域、专业特长等建立服务连接、问题反馈、灵活调配等机制以及各村技术需求台账，因需对接选派农技专家。扎实开展“三区”科技人才服务“三农”和“万名农业专家服务‘三农’行动”，助推各类人才扎根基层。天柱县推进林下养鸡全产业链发展的做法，获得州委、州政府通报表扬。

　　“人才+就业”。通过每月一次的地毯式就业摸排，精准掌握搬迁劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业失业状况、培训就业意愿等基础信息。经过分类归档、综合研判和征求搬迁群众意愿，联山易地扶贫搬迁安置点组建了以职业农民为主的“四支劳务队”，面向全县开展劳务服务，有效解决了留在家的贫困劳动力就业问题。目前，联山街道职业农民队有628人、建筑施工队有208人、家政服务队有120人、宴席承办队有36人，“四支队伍”实现就业992人。

　　“人才+政策”。从基础设施配套、项目奖补、科技服务等方面给予政策扶持，在土地使用、产业发展、融资贷款等方面优先给予优惠政策。引进和培育贵州恒生源、永兴科技等龙头企业，与贵州大学、中南林业科技大学等合作培育品牌，“天柱茶油”2019年被国家农业农村部评为国家地理标志保护产品。以天柱县社学街道油茶产业园为核心，辐射17个乡镇(街道)，重点打造“天柱茶油”公共品牌，2020年实现油茶籽综合总产值近3亿元，带动2.76万农户获利，户均增收4100元。

　　( 杨青)

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