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都匀多措并举推进预算绩效管理工作

发布时间：2020-11-10 18:46:03 来源：黔南日报

　　为贯彻落实《中共贵州省委省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》《贵州省全面实施预算绩效管理推进工作方案》等文件精神，顺利推进全市预算绩效管理工作，引导各单位规范预算绩效管理，切实提高财政资金使用效益，都匀市财政部门多措并举积极推进2020年预算绩效管理工作，取得一定成效。

　　建立内部工作机制。为切实提高预算绩效管理水平，财政部门出台文件，规范和明确各处室绩效管理职责，建立科学规范的内部工作流程，建立科室间相互衔接的预算绩效管理链条，形成财政内部合力共为的工作格局。明确时间表路线图。结合都匀市实际情况进行安排部署，明确2022年基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系。逐步完善制度体系。通过一系列制度的建设，指导和规范全市预算绩效管理工作，强化了预算支出责任和效率，促进各部门不断重视预算支出绩效，提高财政资金使用效益。加强宣传和培训。通过预算编制部署会对财务人员开展绩效管理培训；召开专题预算绩效管理培训会，对财政分管领导和业务人员进行培训；在政府网站的财政资金下设绩效管理模板，将有关绩效管理工作进行公开，进一步增加都匀市人民对绩效管理的认识度，将绩效管理理念深入人心。积极开展工作。全市所有部门必须编制整体支出绩效目标和项目绩效目标，基本实现绩效目标部门全覆盖，将自评表嵌入预算编制系统，提高单位绩效自评质量，进一步强化重点绩效评价及评价结果应用。截止目前，全市市直单位基本公开了2020年部门预算和绩效目标，同时，在政府信息公开网站增设预算绩效管理专栏，公开全市预算绩效管理工作开展情况，加大了预算绩效管理宣传力度。

　　(时彩宗)

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