黔西南州“一进两送”为企业注入强劲动力
“‘一进两送’对我们企业是雪中送炭，不仅解决了公司当前面临的困难，还让一线职工得到了更大的福利，真是给我们很大的帮助！”“州人社局到公司宣传和解读稳企稳岗优惠政策，并为我们办理稳岗补贴，指导我们申报吸纳就业一次性补贴和高校毕业生保险补贴等优惠政策，让我们充分感受到政府对企业的关心和扶持。”
2020年10月以来，在州委州政府部署下，黔西南州人力资源和社会保障局全面落实落地落细人社部门惠企惠民政策，营造良好营商环境，以人力资源社会保障政策宣传为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，组织全州人社系统力量，持续开展“进企业、送政策、送服务”（“一进两送”）活动，进一步提高人社部门惠企惠民知晓度，更好地服务民生。
自“一进两送”活动开展以来，州县联动，同步持续开展相关工作，为企业注入强劲动力促进稳岗就业。
“他们主动上门为我们服务，宣讲和解读有关政策，2020年11月还为我们公司发放了10万元奖补资金。”贵州建隆新能源汽车有限责任公司负责人张云昭介绍，“一进两送”为该公司发展注入充沛活力，帮助他们解决了招工难、用工难等诸多问题和困难。
晴隆县人社局在开展“一进两送”活动中，为企业送上社会保险“缓、减、免”政策、以工代训、吸纳高校毕业生补贴、技能培训补贴、吸纳就业一次性补贴等优惠政策，真正将政策送到企业门口，引导鼓励企业积极申报相关政策，缓解企业压力，促进企业发展，让企业真真实实地感受到政府的“温度”、政策的“厚度”。
据了解，自活动开展以来，晴隆县人社局为辖区内企业兑现7-9月以工代训补贴475万元。同时，有40余家企业通过电话咨询以工代训，有12家企业积极申报以工代训、3家企业申报企业职工一次性临时生活补助、4家企业申报吸纳高校毕业生稳定就业补贴。
此外，望谟县聚焦稳岗就业，定期深入企业开展“进企业送政策送服务”，“一对一”走访，现场解读政策，帮助企业及时了解和掌握惠企政策的享受条件、办事流程，确保应享尽享，推进各项惠企政策落实落地。
“2020年10月，望谟县纬英服装加工店运营资金困难时，我们为其发放了20万元贴息创业贷款帮助其解决困难。同时，还为望谟县玉诚环境景观工程有限公司申请‘以工代训’补贴资金25.42万等，有效激发在企人员的积极性，提升了员工的劳动技能，实现了稳企稳岗保增收。”望谟县人社局有关负责人介绍。
关键时刻，“一进两送”成为稳企好“帮手”。望谟县人社局及时送上的以工代训和创业贷款优惠政策为辖区企业“搭了把手”。
据了解，截至2020年12月，望谟县共发放各种惠企补贴及贷款3790多万元。
相关职能部门还深入企业“面对面”倾听，了解企业存在的困难与问题，共收集企业存在的困难与问题20余条，已帮助企业全部解决。
晴隆县和望谟县强有力为企业送政策送服务，这只是全州人社系统落地惠企惠民政策的一个缩影。
“以往许多企业对社会保险、吸纳高校毕业生就业、以工代训等各项惠企政策不了解，通过‘一进两送’，将各项优惠政策普及到辖区内每家企业，通过政策扶持，减轻企业负担，援企稳岗，助力企业高质量发展。”州人社局局长王军介绍。
全州人社系统深入一线与企业负责人面对面交流，宣传社保服务、吸纳高校毕业生就业服务、就业培训服务、人才引进、小额贷款等人力资源和社会保障政策。同时，为企业送上社会保险“缓、减、免”及以工代训、吸纳高校毕业生补贴、技能培训补贴、吸纳就业一次性补贴等优惠政策，拿出“真金白银”，全力援助中小企业，稳企稳岗保增收。
让政策落到实处，让企业得到实惠，让职工得到福利。2020年，黔西南州人社局深入975家企业做好政策解读工作；在全州范围内全面推行社保业务网上经办工作，为5000多家企业提供“不见面”服务；为670余家企业办理了缓缴，缓缴金额7200余万元；为5058家企业减免社保费43031.42万元，涉及参保人员88000多人；发放稳岗补贴2337.96万元，涉及职工56511人。
目前，“一进两送”工作正在持续开展中，全州人社系统坚持做到“两不两最”（不搞形式、不走过场，最优质服务、最方便快捷经办），加大宣传力度，持续跟踪服务，让辖区内所有符合条件的企业都能享受社保、吸纳高校毕业生就业、就业培训等相关政策，为全州企业注入强劲动力促进稳岗就业。
（黔西南日报融媒体记者 单微 田秋雨）
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