松桃供电局：党建引领提质量念好“准、快、活”三字经-贵州网

松桃供电局：党建引领提质量念好“准、快、活”三字经

发布时间：2020-03-18 17:00:17 来源：贵州网

　　今年来，松桃供电局围绕高质量发展主线，以党建引领提升管理，聚焦关键要素、聚焦关键指标，念好“准、快、活”三字经，不断推进企业管理水平迈上新台阶。

　　找准切入点，方向“准”。强化政治担当，推动党的建设和企业中心工作深度融合，用一流的党建引领和保障一流企业建设。打造党建文化品牌，进一步将支部积分、党员积分与党员绩效有效衔接，使标杆值与绩效考核同步。持续深化“双轮驱动”在各领域的应用，加强理想信念教育、法纪教育、合规教育，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推动巡察高质量全覆盖，不断完善监督体系，提高监督质量和效果。坚守安全底线，重点抓好作业现场人身风险的管控，确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。开展“十四五”电力规划工作，优化主网、做强配网、升级农网。强化项目规划，解决配电网短板问题，提高电网规划建设水平。

　　抓实落脚点，行动“快”。提高执行力，方法再科学，不执行是白搭；决策再好，不落实是白费。侧重解决“两张皮”问题，运用好全员绩效管理，按照“凡是干部必须有责任，凡是资产必须有回报，凡是员工必须有绩效”的理念，真正实现“绩效升、薪酬升，绩效降、薪酬降”。立足企业“三定”（定岗、定编、定员）工作，开展人力资源优化工作，实现人员能进能出、员工能上能下，靠机制、靠系统来解决执行力问题。优化工作方法。紧盯主要矛盾，予以优先解决。注重策划，把业务工作系统策划整合起来，增强工作的系统性和前瞻性。

　　寻求突破点，措施“活”。勇于创新，盘活大集体企业，在支撑企业升级转型、解决历史遗留问题等。一方面要毫不犹豫砍掉低效业务，突出核心业务，打造优质企业。一方面要盘活人力资源，对不能胜任岗位和富余人员进行再培训，重新上岗；另一方面要重视人才培养，着重抓好领军型人才、经营型人才、专家型人才的培养，要善于发现人才，要大胆地使用，不拘一格地使用。抓实星级班组、星级供电所的规范化建设工作，充分调动和发挥一线员工能力，提升专业技能和信息化应用能力，促进星级班组、星级供电所的持续改进，全面推进“所务平台”应用，开展供电所绩效管理，通过所务平台应用帮助基层减负、提高工作效率，充分发挥党支部、党员示范引领作用，打造示范标杆，力争实现“四星”零突破，引领星级建设取得实效。（田杰）

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