铜仁印江:“内修外练”淬炼监督执纪“铁军”
今年以来,印江土家族苗族自治县纪委监委以能力提升年为契机,多措并举强化纪检监察干部能力建设,切实提升政治品格、提高履职能力和运用纪法能力,打造监督执纪铁军。采取线上线下的方式,引导纪检监察干部自觉学理论、学政策、学业务、学文化,转变思想观念,提升自身能力素质。“线上用好‘学习强国’‘铜仁智慧党建’学习平台,营造出主动学、争先学的学习氛围;线下充分利用干部上讲堂、‘每周一学’‘支部活动日’、新时代学习大讲堂、‘三会一课’、应知应会知识考试等平台,抓好政治理论和业务学习,努力让纪检监察干部成为工作的行家里手,争做业务精湛纪检人。”该县纪委监委干部室负责人说。针对乡镇(街道)纪委(纪工委)执纪监督力量薄弱、人员分散、单打独斗等现状。该县纪委监委整合资源,采取分片协作工作模式,将全县7个乡镇(街道)纪委(纪工委)、委机关9个派驻纪检监察组,分成6个协作工作区,由班子成员担任各协作区组长,各协作区在县纪委常委会和监委委务会的领导下开展工作。
“分片协作区的推行,有效增强了乡镇纪委执纪监督力量,破解了不敢、不愿、不想监督的问题。目前,全县已累计完成监察项目172个,发现问题线索34条,督促问题整改11个,党纪政务立案4件4人,大大提高了监督的质效。”该县纪委监委相关负责人表示,下一步将按照省市纪委监委《纪检监察机关能力建设三年规划》的安排和部署,在抓好纪检监察干部能力建设的同时,督促纪检监察干部认真履职尽责,自觉把责任扛在肩上,精准监督执纪问责,不断推动纪检监察工作高质量发展。
(特约通讯员杨秀明)
上一篇:铜仁:“应用驱动”引领数字经济
下一篇:最后一页