对坡镇多错并举为群众疏通就业返岗之路

　　就业是最大的民生。为有效推进发展，实现更加充分的就业，对坡镇分秒必争，多措并举，为群众疏通就业返岗之路，千方百计把疫情带来的影响降到最低。

　　切实提高思想认识，从实际出发，盯紧目标，确保高质量推进就业。对坡镇党委政府充分认识到就业对脱贫攻坚、对经济社会、对群众家庭的影响，为有效推进就业，该镇成立了以党政一把手为组长、其他班子成员为副组长、涉及站所股室负责人、各村支书主任为成员的就业工作领导小组，以各村包村领导为村级就业工作第一责任人，对辖区内返乡务工人员进行全面细致的摸排，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，确保应统尽统，摸清返乡务工人员其就业意愿。

　　分秒必争，把耽搁的时间抢回来。2020年受疫情影响，绝大部分返乡务工人员持观望态度。对坡镇找准发力点，结合疫情防控工作开展就业宣传，防控宣传两不误，及时为群众送上就业招聘信息。

　　细处着手，把落下的任务补回来。与往年相比，今年的节后招聘工作变得与众不同。往年年后都是往人多的地方“凑”，因为人多好宣传就业政策，做岗位推荐。而今年在疫情的影响下，遇见不熟悉的人都自觉的隔的很远，对返岗及就业推送带来了一定的影响。特殊时间采取特殊方法，该镇与时间赛跑，多渠道扩大就业面。疫情未有缓解时干部充分发挥主观能动性，干部先熟悉招聘岗位的情况，村级建立微信群进行就业政策宣传；疫情有所缓解后主动上门服务，根据就业人员具体情况入户做好合适的岗位推荐，对3次推荐岗位仍不愿就业的人员建好台账，并纳入重点跟踪服务对象管理，进一步强化信息推送；开展网上招聘，积极推荐“七星就业”微信公众号及利用经开区企业招聘云直播，积极向群众推荐岗位。

　　务求实效，把错失的岗位找回来。根据前期摸排出来的返乡务工人员就业信息，做好分组，根据不同的就业需要提供不同的服务。一是开具返岗证明，做好登记跟踪。对返乡务工人员仍需到省外或区外省内务工的，村级根据务工人员需求及时开具证明，并做好登记以便后期开展跟踪服务。目前全镇共计开出证明2698份。二是政府包车送岗，专车接送选岗人员。因疫情影响对意向到经开区务工人员政府统一发放口罩，测量体温，并包车送岗，解决群众后顾之忧。全镇共分3次送人至经开区选岗务工，185人中有效选岗共计95人。三是服务更进一步，技能人员“区别对待”。经济与市场的竞争，归根到底是人才的竞争。要让更多的人留得住，留得好，服务至关重要。针对有专业技能认证的人员政府可单独提供服务，为其寻找满意的岗位。目前单独为有专业技能的人员及有创业意愿的返乡人员提供服务6次。四是对企业送岗上门，到村开展招聘。针对部分暂无外出打算或无意愿就业的人员，政府积极转变观念，“你不出去我就请进来，总有适合你的岗位”，主动联系企业到村开展就业招聘，务求多方面为群众提供适合的岗位，千方百计把疫情带来的影响降到最低。共计在3个村开展3场次的企业招聘，集镇招聘10次，共计有800人次参与。

　　截至目前，对坡镇2020年春节返乡务工人员共3606人，现自发外出或有组织外出共计2566人，受疫情影响延迟外出、孩子上网课暂未外出或因春耕影响未外出人员共计1040人（其中预计清明后外出的135人，受疫情影响暂不想外出的411人，疫情结束后外出的480人，春耕后外出的12人，暂时不想外出在家带孩子的2人），针对未就业人员目前共计进行岗位推荐约3000人次。

　　据了解，该镇下一步将持续深入就业推荐，从实际出发，细处着手，务求实效，确保返乡务工人员能返岗，能稳岗，切实增加群众收入。（对坡镇 杨敏）

相关热词搜索： 对坡镇