安顺市就业扶贫工作小记
“奶奶您放心,我在外面都挺好的,不仅有了收入、学了技术,还开阔了眼界。”日前,21岁的李志勇在江苏与紫云的家人视频聊天。
李志勇一家曾因人多地少、缺技术少资金而被列为建档立卡贫困户。转机发生在2019年,通过培训学习基本技能,在紫云自治县人社局的帮扶对接下,李志勇前往江苏务工,最多的时候一月能挣6000多元。
“自己有了存款,还经常往家里寄钱,现在家里生活变了样。弟弟妹妹们看到哥哥的收获,都想努力学习,将来能看看外面的世界。”李志勇68岁的奶奶喜笑颜开。
“一人就业,全家脱贫。”李志勇的际遇正是我市大力开展人社扶贫工作的缩影。2019年以来,我市以就业扶贫为重点,统筹推进技能、人事人才和社会保险扶贫,黔中大地上唱响了一曲人社扶贫的民生幸福歌。
一份工作 温暖一个家庭
找准对象,扶到点上。找准方向,扶到根上。精准发力,扶到本上。
在这种思路的指引下,我市就业扶贫的阳光普照到贫困劳动力的心田。
关岭下良寨安置点扶贫车间就设在易地扶贫搬迁安置点,在这里42名搬迁户就在自家楼下的扶贫车间打工,一天收入有60元到100元,熟工都在100元以上。
今年72岁的吴天芬,以前靠捡瓶子维持家用,搬迁后来到车间做点简单的工作。“我是花江镇的搬迁户,搬到这里以后,在车间里面穿带子,工作轻松,一个月还能挣2000块钱左右。”吴天芬说。
2017年建设集中安置点时,该县同时引进技术含量较低,务工年龄宽松,务工时间自由的义乌桢颖公司,优先招收易地扶贫搬迁户,批量生产义乌桢颖公司定制的小饰品。关岭就业局相关负责人说,“针对需要解决就业的在家搬迁户与部分搬迁残疾人,我们在下良寨设立了扶贫车间,目前,扶贫车间从原来的20台缝纫机增加到现在的50台,工资平均在2000元左右。”
贫困人口在哪里?他们的就业需求是什么?各县区人社部门从细处着眼,从小处着手,首先开展贫困人口就业情况摸查工作。
“老乡,你有就业、创业或者培训的意愿吗?如果有的话,可以现在登记下。我们将为你提供免费的就业信息、创业服务及技能培训。”近日,紫云自治县人社局工作人员向贫困者调查摸底。根据贫困劳动力的技能水平和就业需求,分类施策,提供精准帮扶和精细服务。
精准培训 搭平台促就业
千金在手,不如一技在身。以贫困劳动力为重点,开展有针对性的技能培训,是我市人社部门工作的重点之一。
“感谢党和政府有这么好的免费职业技能培训政策,让我学到了一技之长,以后再也不用为生计发愁了!”镇宁自治县扁担山镇贫困户韦老二激动地说。2019年,他参加了人社部门组织的电焊工技能培训后,凭着所学技能在外务工,提高了自己的收入。
近年来,我市人社部门坚持抓培训、促就业、保增收的思路,认真落实就业扶持措施。强化公共就业创业服务,精心组织举办“春风行动”等各类招聘活动,为企业和劳动者提供优质服务。采用招标方式择优选择培训机构,根据就业困难人员、高校毕业生、转岗职工和农民工的特点,紧紧围绕市场、企业需求和劳动力愿望分类开展培训,加强对培训过程的监督检查,切实提升技能培训质量。截至目前,完成农民就业技能培训5.96万人,占目标任务数的174.47%,完成建档立卡贫困劳动力培训3.43万人,占目标任务数的118%。
依托东西部扶贫协作机制开展省际劳务输出,推进省内发达地区与贫困地区的劳务协作。利用政策优势、信息优势,积极组织贫困劳动力外出就业。
“在我们来之前,这个地方没有养奶牛的。”在西秀区双堡镇大坝村,青岛榕昕集团安顺项目负责人介绍,2016年3月,青岛榕昕集团与安顺市西秀区政府签订协议,建设集奶牛养殖、果蔬种植、观光旅游和线上线下经营于一体的现代化生态农牧产业园。
奶牛的转移,可以窥见东西部协作大方向,东西部产业合作、优势互补、互利双赢、共同发展,正为深化供给侧结构性改革探出新路。
“我们将积极搭建就业平台,促进用工单位与求职者有效对接,加强东西部劳务协作劳务输出工作的宣传,提高劳动者就业能力,由苦力劳动者转变为技能劳动者,改善劳动者的就业环境,增加务工者收入,为更多困难群众和大学毕业生提供可靠的就业生活保障。”市人社局党组书记、局长袁化龙说。
就业扶贫,是脱贫攻坚的硬仗,是实现共同富裕、全面小康的大事。“我们要全力以赴,把群众的期待转化为不竭的工作动力,将就业扶贫作为人社工作的重中之重,在完善就业机制上下功夫,在激发内生动力上想办法,使想就业、想创业者有其业、乐其业,群众生活有保障,幸福指数不断攀高。”袁化龙说。
记者 刘念
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