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百里杜鹃管理区:党建引领促旅游发展

发布时间：2020-11-04 13:29:24 作者：百里杜鹃发布来源：百里杜鹃发布

近年来，百里杜鹃管理区以党建工作为龙头，坚持五大发展理念不偏向，坚持主基调主战略不动摇，坚持打造旅游发展重量级“升级版”总目标不放松，以党建引领促全域旅游发展。

选优配强干部，培育全域旅游“主心骨”。紧紧围绕工作重心，围绕全域旅游和乡村振兴工作需要“排兵布阵”，着力发挥乡(街道、管理区)党政领导班子、驻村第一书记、村“两委”班子和各类人才的牵引推动作用，精挑细选熟悉旅游工作的干部充实到乡(街道、管理区)，把最优的干部向乡村振兴一线集中。

建强基层堡垒，筑牢全域旅游“压舱石”。发挥党支部把关定向作用，把村党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。实施“党建+旅游+发展”模式，推行以支部为核心、以专业协会为纽带、以产业基地为依托的“支部+协会+基地”脱贫致富工作模式，共建立旅游专业合作社近10个，种养业专业合作社100余个，劳务公司(合作社)60余个，进一步强化党支部引领作用。

发挥党员作用，树起全域旅游“引领旗”。充分利用新时代文明实践中心(站、所)，采取集中讲、分散讲等方式，让党的声音家喻户晓、深入人心，教育引导广大党员感党恩、听党话。强化党员分类教育培训，围绕全域旅游和乡村振兴因材施教，开展旅游服务、厨师烹饪、手工制作等专题培训班20余期。

储备人才资源，吸纳全域旅游“生力军”。加大对人才的投入，转化为发展的动力，为加快乡村振兴，实现全域旅游添上翅膀。既留下本土人才充实乡村建设队伍，又通过倾向性的政策吸引外部人才走进乡村。以农村人才队伍为媒介，整合农村土地资源、农业资金、生产设备、农业技术，发展制造业、工业、服务业等，构建以现代农业经营为主的复合产业链。提高人才培养意识，落实人才培养政策，建设农村培养本土人才的孵化基地，挖掘潜在乡村人才资源，培养和任用优秀人才;以营造创新创造的乡村氛围为突破口，为回乡大学生、返乡创业人员、退伍军人等构建创业环境，激发人才创造活力。

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