威宁自治县多举措为农民工讨薪4467万元
今年以来，威宁以保障农民工工资支付为出发点，坚持标本兼治、综合治理，强化人社与住建、交通、水务等部门联动，畅通维权渠道，加强日常巡查力度，落实欠薪预警监管，从源头上预防农民工工资拖欠问题，多举措为助力农民工讨薪，截至目前,已为24862名农民工追回工资4467.0467万元。
畅通维权通道，做好日常监察工作。县人社部门结合建筑领域拖欠农民工工资特点，在建筑工地醒目位置设立维权告示牌。公布建设方、施工方、分包单位、行业主管部门、劳资专管员、劳动维权、劳动仲裁、司法援助等电话，今年接待各类劳动者来电来访7200余人次，对每起来电来访的举报投诉案件认真详细登记，确保举报投诉有门。建立投诉登记台账，做到有问必答、有案必查。接到投诉欠薪案件150余件，协调处理130余件，立案18件，向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8件，公安部门立案侦查4件，10余件正在办理中。检查劳动用人单位324家;收取农民工保证金4973.0743万元，其中保函3455.4884万元。
多形式宣传法律法规。利用网络媒体、微信工作群、电子屏、宣传册、横幅标语等形式广泛宣传。发放了《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》《法律援助》《劳动合同法》《毕节市农民工实名制管理服务手册》等法律法规。人社、住建、交通等部门深入建筑工地一线，围绕建筑业工人权益受到侵害时该找哪些部门，该收集哪些证据，如何理性劳动维权投诉，如何预防欠薪、如何按时足额领取工资、如何收集证据等内容作详细讲解。在各工程项目点悬挂横幅100条，举行法律法规现场集中宣传5余场，今年累计发放宣传单、宣传册、折页等共计6000余份，接受宣传咨询5000余人次。
加大日常巡查力度，打击欠薪行为。对于没有按规定落实实名制管理8个100%要求的建筑工地，县人社部门下达限期改正指令书，在规定期限内进行整改，从源头上杜绝建筑领域拖欠农民工工资。同时，重点检查建筑施工、道路施工、水利施工、餐饮服务及群众投诉举报有拖欠农民工工资行为的用人单位，建立劳动用工管理台账，在处理拖欠工资案件时，做到应查尽查，快查快结。今年开展各类执法检查12次，下达责令整改书86份，督促1510人完成劳动合同补签。
抓好“欠薪预警机制”。依托贵州省劳动用工大数据综合服务平台，强化“互联网+劳动监察”，通过信息化手段，提高保障农民工工资支付效能。对工程项目从筹备到竣工，工人从签订劳动合同到入职进行全流程跟踪，实现工资全员直发、资金全程监管、过程全程预警。目前，全县25个在建工程项目，已录入贵州省劳动用工综合服务大数据平台5699条信息，通过银行累计代发工资3303万元。基本实现在建工程项目在线监管全覆盖，已开展欠薪预警12次，均督促企业及时消除了预警。
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