黔东南州三举措引导少数民族务工人员安全有序返岗就业
新型冠状病毒疫情发生以来,黔东南州通过建好“三本台账”、强化“三类宣传”、做好“三项服务”等措施,加强疫情防控期间就业服务,积极引导少数民族务工人员安全有序返岗务工。春节以来,全州返岗务工就业4.21万余人。
建好“三本台账”。一是建立好务工人员信息台账。依托贵州省劳动力就业信息系统、疫情防控台账,组织村组干部、网格员、帮扶干部、驻村干部等力量,通过微信、电话、短信等“不见面”方式,逐村逐户逐人摸排掌握返乡务工人员技能水平、就业需求、返岗意愿等信息,精准建立务工人员信息台账。经摸排统计,全州2019年12月底在外务工121万人(其中建档立卡贫困劳动力31.2万人),春节期间返乡务工人员69.3万人(其中建档立卡贫困劳动力19.2万人),有外出就业意愿48.2万人(建档立卡贫困劳动力12.5万人)。二是建好就业岗位信息台账。各级人社部门积极与州内园区企业、网络招聘平台、对口帮扶城市、“长三角”“珠三角”务工集中地城市等沟通对接,广泛收集就业岗位信息,结合黔东南州劳动力实际筛选建立岗位信息台账,截至目前收集储备就业岗位10万余个。三是建好企业复工信息台账。各级人社部门主动与劳务输入地相关部门和企业协调对接,精准掌握当地就业政策、疫情、交通管制、务工入职接洽、疫情防护等情况,建立复工复产信息台账,分类建立工作对接输出方案,做到“一地一方案、一企一方案”。截至目前,全州收集到州内外复工复产企业111家、岗位信息1.2万个。
强化“三类宣传”。一是强化疫情防护宣传。加强对少数民族务工人员进行疫情防控宣传引导,通过电视、电台、网站、微信、QQ等向社会发布《给黔东南州农民工朋友的倡议书》,提醒引导务工人员提前做好谋划、加强个人防护、保护自身安全。积极引导城乡劳动者通过贵州广电网络“农民培训视频点播系统”,居家观看学习疫情防控知识,提高疫情防控能力。二是强化就业政策宣传。通过电视、广播、网站、微信公众号等媒介广泛宣传一次性求职创业补贴、输出杭州就业稳岗生活补助、自主创业补贴、创业担保贷款等就业优惠政策。同时,积极动员村组干部、帮扶干部、驻村干部等基层工作人员,将就业创业政策通过微信、QQ、短信、电话等方式“点对点”地推送到贫困劳动力手中,扩大政策知晓率和覆盖面。春节以来,全州发放宣传资料5万份。三是强化岗位信息宣传。通过门户网站、微信公众号等媒介,开展“不见面”就业岗位信息宣传。同时,及时将就业岗位信息发送给基层人社服务工作人员、搬迁安置点就业创业服务中心工作人员、村组干部、驻村干部、网格员等基层工作人员,由他们通过时效快、覆盖广的新兴媒介进行精准宣传发动。春节以来,全州推送发布岗位信息10万余条。
做好“三项服务”。一是做好线上招聘服务。大力推行线上招聘服务和远程面试服务,充分运用贵州公共招聘网、“贵州就业帮”APP、黔东南人力资源社会保障网、黔东南就业微信公众号及各县市公共就业服务信息平台,广泛开展互联网招聘活动,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务,春节以来全州通过网络常态开展招聘活动,推送就业岗位4.5万个。二是做好劳务输出服务。强化安全有序有组织劳务输出,对有州内就业意愿的,由各县市人社部门分批次、小规模组织到州内复工复产市场主体就地就近就业;对有州外就业意愿的,加强与对口帮扶城市、劳务输出集中地人社部门对接联系,通过开通专列、包车输送、配发防护物资等方式,分批次组织劳务输出,如2月16日、2月17日通过与杭州开通“战疫情、保返岗”专列有组织输出杭州市就业208人。据统计,全州疫情期间返岗就业4.21万人(省内1.67万,省外2.55万),其中建档立卡贫困劳动力1.17万人。三是做好业务经办服务。各级人社部门充分运用大数据等手段,全面推行“网上办、掌上办”就业服务,引导群众通过“贵州就业帮”手机APP及各县市公共就业服务线上服务渠道办理相关业务。对于确需当面办理的急件要件,采取预约等方式,在符合消毒防护管理相关规定的环境下安全高效地办理。节后上班以来,全州人社系统通过“不见面”方式办理就业服务603件(次)。
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