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黔东南雷山县：“三驾马车”助推劳务就业扶贫工作

发布时间：2020-07-07 14:38:08 来源：黔东南日报

　　就业是民生之本，扶贫之基。为贯彻省州县劳务就业扶贫工作会议精神，确保全县就业局势稳定，决战决胜脱贫攻坚，今年以来，雷山县用好劳动力转移就业、就业技能培训和就业扶贫优惠政策“三驾马车”，助推全县劳务就业扶贫工作行稳致远。

　　扎实推动劳动力转移就业。通过“五个一批”多渠道实现劳动力转移促进就业。一是劳务协作输出一批，通过开展集中包车、杭州专列等多种形式实施组织返岗就业，共计返岗就业10920人(贫困劳动力3873人)，其中通过有组织包车输出返岗就业988人(贫困劳动力294人)，全县有外出意向的返岗劳动力已基本返岗完毕。二是在县内有组织就地就业一批，向云尖公司等企业寻找就业岗位，由县人社局牵头，东西社区配合，通过劳务派遣公司“点对点、一站式”集中运输、负责中餐的方式，组织易地搬迁贫困劳动力就近就地就业，目前共组织7期514人实现就近就地就业。三是劳务主体带动一批，以劳务派遣公司为输送平台，参照“从江模式”，采取“1+N”组织模式，指导各乡镇和154个行政村成立劳务合作社(公司)，选好各村劳务队长，充分发挥人力资源服务机构和劳务合作社主体作用，全面提高就业组织化程度。四是开发公益性岗位安置就业一批，根据各乡镇和易地扶贫搬迁点当前工作需要，结合贫困劳动力实际工作能力，开发道路维护员、保洁员、绿化员、就业社保协管员、劳务就业组织员等扶贫公益性岗位，县就业局负责发放补贴，补贴为每月500元。目前该县共安置扶贫公益性岗位654人，各乡镇已安置350人，易地扶贫搬迁社区已安排304人进入扶贫性公益性岗位就业(其中：城南社区198人，观音阁社区106人)。五是建设就业扶贫车间吸纳就业一批，在易地搬迁安置点打造“就业扶贫车间”，有效解决易地扶贫搬迁劳动力、贫困劳动力因照顾家庭、文化技能不高、年龄偏大等不能外出就业的问题。目前已认定“就业扶贫车间”的企业14个，吸纳就业人数474人，其中，建档立卡贫困劳动力196人，易地搬迁劳动力144人。

　　扎实开展就业技能培训。一是大力组织开展农村贫困劳动力全员培训。2017年以来，该县共完成贫困劳动力全员培训17687人。二是有针对性地组织开展易地扶贫搬迁劳动力培训。该县共完成易地搬迁劳动力培训5260人。三是开展以工代训促进稳岗就业。目前，雷山县人社局正在指导欧波农农旅专业合作社、九丰生态农业园区和大塘黔一品公司等5家企业开展“组团式”以工代训培训工作，参训人员130余人；正在审核雷山县阿榜服装厂新招员工64人开展“以工代训”材料。

　　落实各项就业扶贫优惠政策。今年以来，雷山县人社局认真落实各项就业优惠政策。一是发放一次性外出就业创业补贴2.5万元。二是扶持贴息及发放创业小额担保贷款共47人375万元，贴息资金6.81万元(今年共扶持创业15人，发放担保贷款154万元，带动80余人就业)。三是发放建档立卡全员培训补贴42.21万元。四是发放就业扶贫援助补贴48.44万元；五是发放创业场所租赁补贴1.8万元；六是发放就业创业服务补贴34.77万元。

　　截至目前，雷山县建档立卡贫困户实现转移就业22067人，占贫困劳动力26146人的84.40%；易地扶贫搬迁户实现转移就业8179人，占搬迁劳动力9687人的84.43% ，基本实现“一户一人以上就业”稳岗就业目标。

　　(陶兴兴)

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