黔南平塘县紧盯“六稳”落实“六保”促就业-贵州网

黔南平塘县紧盯“六稳”落实“六保”促就业

发布时间：2020-10-27 23:08:25 来源：黔南日报

公司能人带动就业

专题部署就业扶贫工作

“天眼·就业快递”智慧服务平台促进就业

将劳动力转移到广州务工

当地群众学习藤编技术

劳动技能培训

■文/图本报平塘记者站田举谯建平

今年以来，平塘县紧盯“六稳”目标，落实“六保”任务，把稳就业、保就业作为群众增收，巩固脱贫成果的重要举措。截止目前，全县就业11.9万人，建档立卡劳动力和易地扶贫搬迁劳动力家庭稳步实现“一户一人”就业目标，各类重点群体就业得到有效保障。

压实责任促就业

今年以来，平塘县委、县政府在做好疫情防控的前提下始终高度重视就业工作，在年初专题召开就业扶贫会议，对就业保障工作进行了早调度、早安排、早部署。同时，成立了由县委、县政府主要领导任双组长，人社、扶贫部门分管副县长任副组长（副班长），县委办、县政府办、县人社局、县扶贫办等部门及镇（乡、街道）主要负责同志为成员的劳务就业扶贫工作领导小组和专班，全面加强对就业工作的组织领导。建立就业联席会议、“两工”需求周调度、就业数据质量评估、就业工作定期督导等9项制度，按照每月一次联席会议研判、每周一次“两工”需求衔接、常态化就业信息摸排推送等方式，推动就业工作实现常态化和制度化，真正形成县、镇、村、扶贫网格“四位一体”的就业责任体系，全县就业工作实现了基本稳定的目标。

“九个一批”促就业

在就业扶贫工作中，平塘县严格贯彻落实《贵州省进一步稳定和促进就业若干措施》和省、州、县劳务就业扶贫会议等文件会议精神，坚持横纵联动、上下协作，聚焦建档立卡户、易地扶贫搬迁户、退役军人、高校毕业生等重点群体就业需求，大力落实发展产业吸纳就业一批、开发公益性岗位兜底就业一批、实施重大工程项目带动就业一批、鼓励工业企业吸纳就业一批、有组织劳务输出就业一批等“九个一批”稳岗拓岗措施，全面拓宽就业渠道，多措并举稳就业、保就业、促增收。截止目前，通过“九个一批”累计促进就业3.96万人。其中，仅“八大员”公益性岗位兜底保障就业7457人，助力7000余个家庭实现就业增收脱贫。

政策扶持促就业

平塘县抢抓疫情防控形势下就业保障政策“窗口期”，不折不扣落实好省“二十四条”和州“十条”等政策措施，全力推动技能培训、失业稳岗补贴、创业贴息贷款等就业创业和援企纾困政策落地落细落实。今年以来，累计兑现各类补贴5056.949万元，促进就业创业2.6万余人。其中，兑现稳岗补贴95.9万元；兑现培训补贴和生活补贴1221.309万元；兑现公益性岗位补贴556.45万元；发放创业贴息贷款及创业补贴1691.74万元，发放阶段性减免企业社保费967.98万元，灵活就业社保补贴、就业见习补贴等其他各项补贴53.81万元；全力整合600万元资金发放建档立卡劳动力外出务工交通和生活补贴，实际发放469.76万元，帮助12057名建档立卡群众实现转移就业，有效助力企业复工复产，促进群众稳岗就业。

创新服务促就业

针对疫情形势下劳务就业扶贫怎么扶、更精准、更有效等问题，平塘县以解决“两工”需求、破解“两难”问题为出发点，建立起县、镇（乡）、村三级就业服务实体平台，变“邮政服务网点”为“就业服务驿站”，变“邮递员”为“就业快递员”，创新搭建“天眼·就业快递”智慧就业服务平台，充分运用大数据管理手段，通过搞好线上“供需联姻”和线下“岗位配送”，双向驱动精准推动供需匹配、人岗衔接，促进群众精准就业，助力精准脱贫。初步统计，自“就业快递”升级改造以来，累计储存就业岗位7.5万个，精准匹配岗位5500余个，成功输出就业2300余人，助力1600余个家庭实现就业脱贫。“天眼·就业快递”的实施，成功开启了智慧就业扶贫模式，直接将就业通道铺到群众家门口，真正实现了群众零成本就业和企业零成本招聘目标，达到了“数据多跑腿，群众少跑路”的改革目的。

技能培训促就业

突出就业导向，坚持“因人施培、因岗施培、因产施培”，精准聚焦建档立卡户、易搬户等群体就业需求，充分结合县内9大特色优势产业、500亩坝区、企业（扶贫车间）、工程项目、劳动力用工等实际，创新开展“培训机构+企业+群众”“培训机构+产业+群众”“企业+职工”等订单定向培训，确保培训实效。今年以来，累计培训劳动力172期7186人，完成州下达目标任务（5050）142.29%，其中建档立卡劳动力5300人，完成州下达目标任务的（4000）132.5%。其中，针对企业和九大产业培训91期3860人，使群众能够通过培训实现就近就业。

东西协作促就业

抢抓东西部扶贫协作机遇，依托“就业快递”载体，借助白云区帮扶力量，通过签订《广州市白云区人民政府·黔南州平塘县人民政府平塘籍务工人员稳岗就业协议》《广州市白云区人社局·黔南州平塘县人社局“天眼·就业快递”促进劳务就业扶贫协议》等方式，不断建机制、明责任、优服务、强扶持，多措并举促就业。截止目前，全县就业领域获得广州帮扶资金363.76万元。帮助建档立卡劳动力到广东省就业1602人、其他东部省份就业1486人、广州市白云区就业105人、省内就业844人，劳务协作培训1156人，分别完成目标任务的520.82%、2190%、210%、101.69%及100.52%。

“公司+能人”促就业

以提高劳务输出组织化程度为目标，以贯彻落实省州劳务就业扶贫决策部署为抓手，全面加强劳务公司的组建和督促指导，加快推进县、镇、村三级劳务公司（合作社）建立工作，实现劳务公司（合作社）建立全覆盖。同时，鼓励劳务公司（合作社）与外出务工“带头能人”合作，有效促进广大群众转移就业。截止目前，通过“劳务公司（合作社）+带头能人”合作模式，累计引导群众转移就业5000余人，其中贫困劳动力2000余人，有效促进群众就业脱贫。

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