黔西南州普安县两万多农民工在浙江稳定就业
“叔,你在那边待遇如何?”
“我在这边一个月工资5000多元,我是精准贫困户,工作满三个月了,每月还可得1600元的补贴,总的加起来有6000多,你觉得可以就过来嘛。”
“要得要得,宁波有个公司正在村里面招人,我准备去,问一下情况。”
普安县盘水街道高兴村村民孙兰国想外出务工,前几天,他到村委会就业服务点,通过网络视频与在浙江宁波务工的叔叔通话,了解收入等各方面情况。
两个月前,他的叔叔刘作春,就是通过设在村里的就业招聘咨询点,在宁波找到了工作。
叔叔的介绍让他又有了信心。在村干部的推介下,他决定到宁波务工。
“我看中了宁波一家汽车配件公司,待遇、福利都还好,村领导介绍的一定错不了。”孙兰国说。
近年来,在东西部扶贫协作中,普安县和宁波市不断强化劳务对接,大力拓宽普安劳动力就业渠道。今年,浙江省宁波市、东阳市就为普安提供了1800多个就业岗位。2月至4月初,普安县通过“点对点”一站式服务,已将1573人送到浙江的就业单位。其中,建档立卡贫困户563人。
浙江企业有用工需求,普安农民工有就业意愿,浙江省相关市与普安两地通过劳务协作,建立起了“县级就业服务窗口+第三方平台公司、乡镇就业服务点、村级就业咨询点”的三级劳务服务体系,精准对接就业岗位,畅通了岗位信息发布渠道,实现了人岗精准匹配。
“我们主要通过岗位分层级模式,开发适合不同层次人群的岗位,来实现岗位信息精准匹配。”浙江省宁波市镇海区人力资源和社会保障局局长毛友军介绍,在两地劳务协作中,宁波出台了系列政策,普安务工者可享受该市就业困难人员同等待遇,企业招用还可享受各类补贴。
除采取岗位分层级模式,宁波市还针对建档立卡贫困户专门设置了“爱心岗位”。贫困劳动力在当地企业务工满三个月后,除工资外,政府还给予1600元的经济补贴。同时,还专门根据当地企业用工缺余情况,对普安籍务工人员进行调剂,确保普安劳动力稳岗就业。
在就业问题上,普安更是用力。“县里依托就业局和人力资源服务公司与浙江镇海区对接岗位信息,进行筛选、分类,然后把宁波市各家企业的用工信息第一时间发布到各乡镇和各村,实现人岗对接。”普安县人社局局长陈太峰说。
此外,对于找到岗位的外出务工人员,普安县除了准备“暖心包”,还分批次、点对点“一站式”集中免费输送,直接送到厂门口,并在宁波市镇海区建立一家劳务协作站,为外出务工人员提供稳岗保障。
目前,依托东西部劳务协作建立起的三级劳务服务体系,普安县不断创新完善就业信息匹配机制和方式,让就业信息匹配更通畅、快捷、精准。据统计,今年以来,普安26540名农民工搭乘东西部扶贫劳务协作“快车”实现了稳定就业。
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