望谟与余姚做实党建引领就业扶贫工作
在脱贫攻坚决战决胜关键期，望谟县与余姚市不断加大劳务协作力度，积极探索“党建引领·姚望相助·就业相扶”党建扶贫品牌，通过组织联建、队伍联管、结对联帮“三联”模式做实做细党建引领就业扶贫工作，打通就业扶贫“最后一公里”，助力全县按时高质量打赢脱贫攻坚战。
组织联建，夯实战斗堡垒。坚持党建引领，在就业链上加强组织体系建设，实行组织联建，进一步夯实战斗堡垒。建立联席会议制度。共同建立东西部扶贫协作联席会议制度，坚持高位推进，密集互访，互动衔接。2017年以来，两地共召开了10余次东西部扶贫协作高层联席会议，签订了《余姚望谟两地东西部扶贫协作联席会议备忘录》，达成了多项合作意向，有效推动劳务协作各项工作落实。成立两地联合党委。成立望谟余姚劳务协作联合党委，由两地人社部门(人力公司)、余姚市结对帮扶的乡镇(街道)党员干部担任或兼任委员，进一步凝聚合力推进两地就业扶贫工作。加强网格党建指导。针对有务工党员的企业，按照就近就便原则，划片区、分属地建立网格党小组，对无党员的企业，由两地组织部门指派党员担任党建联络员，指导开展党建有关工作，实现党的组织和工作全覆盖。目前，已组建3个党小组，两地共指派16名党建联络员。
队伍联管，促进帮带提升。充分整合力量，畅通学习交流、队伍管理、服务群众渠道，实行干部、党员、务工群众队伍联学联管，进一步增强就业扶贫跟踪服务精准性。实行党员双重管理。望谟余姚劳务协作联合党委进行两地双重管理，由望谟县直机关工委、余姚市人社局党委共同管理支部党员的日常教育、管理、培训，两地共同指导发展党员，并按照余姚市有关要求和标准开展“三会一课”“主题党日”等党内组织生活。推行“联十包十”机制。整合望谟县在余姚市挂职干部、务工党员力量，共同推行两地党员联系包保务工群众的“联十包十”机制，明确1名党员联系包保10名以上望谟籍务工人员，并制定10条具体联系工作内容，要求联系人员每月至少联系或走访务工人员1次，实现两地全覆盖精准服务。坚持干部“双向互挂”交流。两地分批互派干部交流学习，实行“双向互挂”，搭建东西部扶贫协作学习交流平台，助推两地协作进一步走深走实。2017年以来，两地互派各领域干部挂职学习交流305名。
结对联帮，实现联动发展。聚焦望谟县决战决胜脱贫攻坚重点任务，加快推进结对帮扶项目落地，出台就业扶贫有关政策，带动贫困群众稳定增收。探索村村结对帮扶。认真总结2019年余姚磨刀桥村与望谟纳包村结对帮扶经验，由余姚市增派5个村与国务院扶贫领导小组挂牌督战的望谟县5个贫困村进行结对帮扶，积极探索党建联建共建，全力推进“党建扶贫+就业帮扶、消费扶贫、健康扶贫、教育扶贫、产业指导帮扶、手拉手帮扶、巾帼扶贫、助残扶贫”的“1+X”帮扶模式，开展“党建引领·姚望相助·点亮微心愿”主题党日活动，帮助946户贫困户实现“微心愿”，助力挂牌督战贫困村如期脱贫。共同开发就业岗位。整合县财政及东西部帮扶资金，打造望谟县创业就业孵化园(东西部扶贫协作创业就业园)，通过场租减免、稳岗补贴、资金扶持或入股等系列优惠政策吸纳劳动力密集型加工企业入园，拓宽新市民就地就近就业渠道，助力搬迁群众实现“搬得出、稳得住、快融入、能致富”目标。目前，创业就业孵化园共有9家扶贫车间，累计就业368人，其中建档立卡贫困户121人，易地扶贫搬迁新市民185人。出台就业补贴政策。两地党委及职能部门出台有关就业补贴政策，今年对符合条件的贫困户且在对口帮扶城市稳岗6个月的，可领取一万元的稳岗补贴，相同情况且符合条件的非贫困户可领取一千元的补贴，激发务工群众就业内生动力，实现留得住、干得好、稳脱贫。
(通讯员 岑英观)
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