晴隆：对外稳就业 对内拓就业
“现在这个工作很好，收入稳定、有保障。”近日，在福建省莆田市的晴隆籍务工人员李碧英，通过晴隆县培训就业专班和莆田市人社部门的帮助，重新找到一份收入稳定的工作。
受新冠肺炎疫情影响，李碧英之前所在的公司，无法正常保障员工工资。收入没保障，李碧英起了回晴隆的心思。
“你放心，我们会在莆田帮你联系沟通一个合适的、稳定的工作。”晴隆县培训就业专班了解到李碧英的情况后，劝说其留在莆田，并立即和莆田市人社部门以及各企业沟通对接，为李碧英找到一个心仪的岗位。
近来，像李碧英这样情况的晴隆籍外出务工人员并不少，为保障他们能够稳岗就业、稳定增收，晴隆县采取对外稳就业、对内扩就业的模式，通过发布企业用工信息、上门送岗、电话推荐、沟通协调等方式，帮助老员工实现稳岗，帮助新员工实现转移就业，确保全县劳动力特别是贫困劳动力因疫情影响而失业减收。
在浙江宁海，由晴隆县挂职干部组建的“东西部扶贫协作晴隆—宁海‘乡音’志愿服务团”，一次又一次地深入晴隆籍务工人员所在企业，开展走访帮扶，通过提供“一对一”“点对点”开展心理辅导、医疗服务、职业规划、劳动维权、转岗就业等方式，为晴隆籍务工人员提供舒心、贴心、温馨的就业服务，让他们安心、放心地在宁海务工。
“自志愿服务团组建以来，我们已走访晴隆籍务工人员300余人次，组织召开座谈交流会5次，帮助23人实现稳岗。”晴隆在宁海的挂职干部郭思春介绍，志愿服务团于2019年11月组建，并开始协助晴隆县驻宁海县劳务服务协作站开展稳岗、拓岗工作。
5月初，为进一步巩固晴隆籍劳动力就业良好局面，帮助晴隆籍劳动力克服疫情的影响，实现稳岗就业，晴隆县组织稳岗就业工作组赴晴隆籍务工劳动力相对集中地开展稳岗拓岗工作，抓实抓细劳动力稳岗就业工作，力争做到哪里有晴隆籍务工人员，就业服务就跟进到哪里。
5月13日，晴隆县稳岗就业工作组到达福建省晋江市，和当地人社部门对接劳务协作，共商稳岗就业。
作为稳岗第一站，工作组在晋江市成效颇丰，与当地人社部门以及361度、七匹狼、菲莉集团等企业签订了稳岗协议。
“非常感谢他们，现在我的工作稳定，而且有了这个稳岗协议，我们也不用担心失业。”在外务工的刘胜伟，听说稳岗就业工作组为他们所做的事后，彻底的安心了。
除晋江外，稳岗就业工作组还到广东、浙江等地对接了劳务稳岗就业工作。
(通讯员 肖卫兵)
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