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黔西南州晴隆县实现新市民一户一人以上就业目标

发布时间：2020-06-19 10:25:36 来源：黔西南日报

　　为确保搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”，晴隆县努力绘制就业扶贫“四张图”，实现易地扶贫搬迁新市民有劳动力家庭一户一人以上就业目标。

　　绘制“路线图”，把准方向盘。按照“以岗定搬、以业定迁”的要求和“易地扶贫搬迁居住区在哪里，人社服务工作就跟进到哪里”的目标，根据省、州领导深入晴隆县调研指导脱贫攻坚工作时的指示精神，晴隆县委县政府先后制定印发了《晴隆县易地扶贫搬迁劳动力家庭就业稳岗增收攻坚方案》《晴隆县贫困劳动力有组织劳务就业实施方案》《晴隆县“冲刺90天打赢歼灭战”严防贫困劳动力返乡减收攻坚实施方案》等，通过制定方案，下达作战令，对全县易地扶贫搬迁新市民劳动力就业进行全面部署，为全县就业扶贫绘制了路线、打牢了基础、指明了方向。同时聚焦搬迁群众后续发展问题，坚持普惠性政策和专门政策、措施并举，确保“有扶贫车间、有技能培训、有就业服务、有公益性岗位”，努力促进有劳动力的搬迁新市民家庭至少一人以上就业。

　　绘制“作战图”，舞好指挥棒。为打好脱贫攻坚就业扶贫硬仗，晴隆县采取“3+3”作战模式(即：县、乡、村“三级联动”和县、乡、村“三级劳务平台”)，全力推动搬迁新市民就业组织化。县级抓总，把准方向；乡级抓实，把准目标；村级抓细，把准任务。通过县级抓总、乡级抓实、村级抓细，组织开展贫困劳动力就业信息摸排工作。截至目前，全县总搬迁12546户57859人，有劳动力搬迁新市民28199人。

　　绘制“施工图”，打好“三大战”。精准技能培训，打好技能提升攻坚战，实现搬迁新市民稳定可持续技能提升。今年以来，共培训搬迁新市民劳动力2565人次，其中开展以工代训24期729人，订单培训7期359人。精准就业创业，打好收入增长攻坚战，实现搬迁新市民稳定可持续收入增长。一是有组织劳务输出一批，今年以来，累计组织“就业直通车”195台次、输送5467名劳动力外出务工就业；二是公益岗位兜底安置一批，今年以来，共开发公共服务专岗10204个，安置就业4266人；三是就业扶贫车间吸纳一批，截至目前，共认定就业扶贫车间17家，带动就近就业1152人，其中易地扶贫搬迁群众257人。精准就业服务，打好稳岗就业攻坚战，实现贫困劳动力稳定可持续就业。一是举办专场招聘会，累计举办招聘会10场，携手宁海县举办专场招聘会1场，携手晋江市举办专场招聘会3场，组织县内企业下乡开展招聘6场，提供扶贫专岗2874个，实现有组织劳务输出就业600余人，其中搬迁新市民150余人；二是建立劳务协作站，截至目前，在省外建立异地劳务协作站8个；三是上门送岗送政策；四是建设就业创业服务中心，目前已建立三宝街道、腾龙街道、莲城街道就业创业服务中心，设立“政策咨询、就业创业、全员培训、社会保障”四个窗口，为搬迁群众提供政策咨询、业务办理等一站式精细服务。

　　绘制“成效图”，检验真成色。始终坚持就业扶贫“扶真贫、真扶贫”的原则，确保就业成色经得起检验。

　　截至目前，全县共建有3个新市民居住区(晴隆县南环路新居住区、晴隆县沙子镇新居住区、县城老牛凹居住区)，晴隆县易地扶贫搬迁(县内)家庭有劳动力6360户29506人(劳动力14325人)，已就业6360户13481人，有劳动力家庭实现了一户一人以上就业目标。

　　 (通讯员肖卫兵)

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