黔西南普安县：新模式增强就业扶贫“造血”功能
8月26日，来自福建省泉州海洋职业学院的3家实训企业，带着200多个岗位走进普安县，对首批109名即将赴泉州海洋职业学院进行“就业+学历”双提升的贫困家庭子女进行岗前面试。
“这次到福建泉州，我觉得是个很好的机会，不仅有稳定的就业岗位，还能通过边工作边学习的方式获取全日制大专学历。”前来参加面试的林金龙说。今年18岁的林金龙是普安县盘水街道莲花村建档立卡户子女，由于只有初中文凭，一直没能找到适合的就业机会。
针对像林金龙一样因学历问题造成就业困难的贫困家庭子女，普安县积极与福建泉州海洋学院沟通对接，并签订劳务就业框架协议，共同探索出“学历+就业”的二元制劳务就业扶贫新模式，为当地贫困家庭子女搭建起良好的就业升学平台。
“学历+就业”的二元制劳务就业扶贫新模式，将传统学徒制与现代职业教育优势融为一体，能有效解决18至35岁高中以下学生的学历教育、技能培训和素质提升问题。”普安县人力资源和社会保障局局长陈太峰说，输送过去的学员可根据教学的设定边学习边工作，通过线上、线下选修课程，考取职业资格证和技能等级证书或者凭借在岗实践充抵学分等方式，经3年学习后，获得由泉州海洋学院颁发的全日制大专学历证书。
“拿到毕业证后，如果选择继续在企业工作就能晋升到管理层，如果选择回农村，也能为普安县乡村振兴提供人才支持。”泉州海洋学院培训基地副主任李志龙说。
而为从根本上解决贫困劳动力学习与就业的衔接问题，当地教育部门还给予学员每人每年2000元的教育补贴，同时校企双方通过减免学费、补贴技能培训费用、开设特色专业课等优惠政策保证学员安心学习、稳定就业。
“下一步我们将在福建泉州建立东西部扶贫协作二元制的工作站，安排工作人员，定期或不定期地到培训学习的各企业做跟踪回访，并将向福建泉州海洋学院争取更多的二元制培训学习指标。”陈太峰说。
据了解，2020年普安县在全力落实“六稳”“六保”工作中，持续深化东西部劳务协作机制，以加快推进贫困劳动力转移就业为载体，在实施“以培代工”的基础上，注重体力型人力向技能型人才的转变，以增强就业扶贫的“造血”功能，为劳动力多渠道就业提供有力的技术保障。今年8月实施“以培代工”和“二元制”就业扶贫措施以来，普安县已向东部沿海地区有序输送贫困劳动力学员130多人。
(通讯员刘光兰 陈正党)
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