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黔西南义龙新区多措并举稳岗促就业

发布时间：2020-09-18 16:04:23 来源：黔西南日报

　　近年来，义龙新区着力搭建服务平台，紧盯岗位输送、技能培训、政策扶持等重点部位，精准施策，加大就业后续跟踪服务力度，促进劳动力稳定性就业。

　　三级联动促精准服务。聚焦稳定实现建档立卡和易地扶贫搬迁家庭“一户一人以上”就业工作目标，组建区、镇、村三级劳务公司、服务站，明确三级就业指导人员，建立新市民就业创业服务中心，就业主管部门班子成员包片监督，构建三级联动、横纵覆盖的就业服务工作格局，巩固劳务输出成果。建立“一户一册”“一人一档”就业培训档案，聚焦技能培训、岗位输送、劳动权益等，强化全过程跟踪服务，动态管理，定期走访，及时更新劳动力就业动态，确保精准送得出、岗位稳得住。目前，贫困劳动力就业14424人，就业率92%；新市民劳动力就业26284人，就业率98%。

　　精细管理助稳定就业。线上依托劳务就业扶贫大数据平台，线下联动村干部、包保责任人等一线人员，精准推荐就业岗位；与黔西南州职业技术学院等职校合作，搭建“教育+人社”培训平台，聚焦新市民、建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体，有针对性地开展技能培训，为未就业新市民提供每次不低于3个岗位的“一对一”“面对面”岗位推荐活动3次以上，全面夯实稳定就业基础。与海曙区、台州市等地签订劳务协作稳岗协议，建立临时党支部、劳务协作站，解决务工人员实际困难，全面稳岗。目前，开发“过渡性”就业援助补贴岗位100名，每人每月补贴400元。

　　政策扶助增发展动力。按30元/人标准为新市民劳动力购买“就业险”，为新市民就业后失业等提供保障，解决新市民过渡性就业困难。加大就业创业优惠政策扶持力度，紧盯企业经营成本减免、劳动力再就业援助、公益性岗位及公共服务岗位开发等，加大财政补贴支持，最大限度激发企业发展动能和群众再就业动力。目前，落实场租、就业援助、公益性及公共服务岗位等补贴1300余万元，184名新市民申请“就业险”赔付金7.9余万元。

　　(记者房泰安)

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