【感动金州故事】带头留岗暖人心
2月16日，大年初五，早晨九点，赵登权游走于贵州燃二玻璃瓶有限公司各个车间中，进行日常巡查，仔细查看工人自我防护是否到位、生产状况如何……这些都是他的工作内容。
赵登权，云南楚雄人，贵州燃二玻璃瓶有限公司总经理，春节期间主动留岗。
“原本我已经准备好了回家过年，还买了不少黔西南的特产，后来‘一防两不停’的号召发出后，为了大局考虑，我选择带头留岗就地过年，积极响应号召。”赵登权说，为了保证“一防两不停”工作正常开展，他组织各个部门开会，在节前就准备了20天的物资储备量，有效保证春节期间的用量。同时，与物流公司协商，每天安排不少于5辆车的正常发货量，保障春节期间产品正常发货，保证产品不积压。
据介绍，贵州燃二玻璃瓶有限公司位于顶效镇工业园区，是义龙新区目前最大的劳动密集型企业之一，于2005年投产，主要生产玻璃输液瓶、啤酒瓶，年可生产8万吨2亿多只新型药用玻璃输液瓶。
作为重大项目及规上企业，该公司发挥国有企业带头作用，积极响应州委州政府“一防两不停”号召，鼓励公司员工就地过年，春节期间保证平稳生产。
“公司在2月10日至2月18日期间，是预计生产800吨500ml的玻璃瓶，完成产值150万元，目前每天的生产都平稳有序。我们现在在岗员工有114人，有36人是州外人员，我也是外地人，更能体会大家的心情，所以我更应该带头留下来，让员工安心、放心在这里过节。”赵登权说，为实现公司稳产、稳岗、稳员，也为鼓励员工能主动自愿留岗，他特别制定了员工完成产值的奖励，让大家多劳多得，工作更有干劲；同时，在春节期间发放购物券、水果、牛奶等慰问品，对州外人员采取大年三十晚上分散聚餐的活动，让大家过了一个温暖年。
不少员工感叹，虽然春节加班，但公司福利好，让大家都愿意留下来，而且不少州外员工还主动加班，把休息时间让给家近的员工。
“本来这段时间就是与家人团聚的，往年我们省外人员回家过节就是近一点的员工顶上，今年换我们来多值守一些，相互理解相互包容嘛！”赵登权笑着说。
在赵登权看来，公司就是一个大家庭，自己作为总经理，就像家长一样，要照顾好工人。但在自己的小家庭，他这个家长觉得照顾不周。
“我很感谢我的家人，在疫情防控的大局之下，他们都理解我。今年是我到这边工作以来第一次没有回家过年，吃住都在厂里，每天晚上下班后都会和家里人开视频，内心当然也会觉得遗憾，但舍小家为大家，值得！”说到不能回家过年，赵登权坦言，等以后疫情好转能流动了，想把家人接过来在黔西南补过一个团圆年。
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