碧江为搬迁群众开“就业良方”
近年来，碧江区紧紧围绕推动搬迁群众后续扶持发展，大力推进搬迁劳动力全员培训，加快安置点产业培育和发展，多渠道促进搬迁劳动力就业创业，确保有劳动力的家庭实现一人以上稳定就业，让他们融入城市新生活，成为“新市民”。
近日，位于碧江区滨江大道的贵州苗人部落健康管理咨询有限公司迎来了一场特殊的面试，他们的面试官是一群来自碧江区各个安置点的70余名搬迁群众。在碧江区就业局相关人员的带领下，他们对公司的内外部环境、组织架构、管理模式等方面进行了全面的了解。在充分了解薪资待遇、工作模式以及后续发展等相关信息后，这70余名求职的搬迁群众才放心地填写了自己的求职简历。
“搬迁过来后，有了政策的支持，我得到了免费的培训，成为一名美容师，获得了就业新技能。今天到这里面试，感觉工作环境、薪资待遇都挺好的，我现在打算尽快来这里上班。”矮屯社区搬迁群众田霞说。
在易地扶贫搬迁过程中，就业帮扶至关重要。为提升搬迁群众就业技能水平，尽快实现脱贫致富。自2017年以来，碧江区除了在各安置点开设了绿色通道，对搬迁群众开展丰富的就业培训外，还积极与区内的用工企业互动，对有用工需求的企业进行实地考察，为搬迁群众择业提前把关、扫清障碍。
"作为一个新企业，用工需求十分强烈。为了解决用工需求问题，我们联系了就业局，他们反馈也很及时，三天时间就组织了70多人过来对接，而且这批群众都经过了系统的岗前培训，与招聘岗位工作对口，能够迅速上岗"。贵州苗人部落健康管理咨询有限公司负责人刘兴说。
近年来，碧江区就业局采用多项措施解决易地搬迁扶贫人员就业问题，全面开展双摸工作，一摸培训就业需求、二摸单位岗位需求。通过入户摸底掌握搬迁户的家庭人员基本结构和劳动能力，组织就业技能培训及安排就业，激发搬迁群众的就业热情。按照全体搬迁群众应培尽培原则，确保有培训意愿和劳动能力的搬迁群众至少接受1次职业技能培训，开展订单式培训、定向培训、定岗培训，力争培训一人，就业一人。
"今年以来，碧江区结合市场和易地扶贫搬迁建档立卡贫困户的需求，开展相关技能培训。目前开设电工、家政服务员、育婴师、保洁等十余个工种供学员选择。培训结束后还会开展6个月的跟踪工作服务，与企业无缝对接，将学员推荐给企业，促进搬迁户和贫困户稳定就业。"碧江区就业局培训股股长代祝祥说。
截至目前，碧江区开展了2561人次的技能培训，其中建档立卡贫困户1190余人次，易地扶贫搬迁户1584人次，就业率均在70%以上。
（曾珍 何朝刚）
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