铜仁松桃县：用好约谈“指挥棒”
发布时间：2020-10-27 23:34:04 来源：铜仁日报
今年以来，松桃苗族自治县把分级约谈作为党风廉政建设“两个责任”的重要载体，坚持把严管厚爱融入干部队伍建设中来，强化自我监督、自我约束、自我管理，持续加强党员干部教育引导,以上率下，抓早抓小，用好约谈“指挥棒”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，推进党风廉政分级约谈常态化，履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。
牢牢抓住管党治党的“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任，重点聚焦“关键岗位”“重点领域”及重要工作，深化运用监督执纪“四种形态”，强化上下联动、同频共振。按照干部管理权限，结合被约谈对象工作实际，层层约谈，传导压力，切实加强督促、指导、提醒、纠正党员干部，坚持实事求是，突出问题导向，唤醒党员干部责任意识，推动责任单位和责任人“照方抓药”，立行立改。重点围绕落实各级重要决策部署、党风廉政建设重点任务、落实“两个责任”、重点工作落实情况等方面，做到日常监督、提醒约谈常态化，正确运用第一种形态，不断增强党员干部责任意识，大胆干事创业。同时，对各单位部门存在履职不力、作风不实等问题的将严肃追责问责，并精准问责，倒逼责任落实。
今年以来，该县共99个单位部门开展了“两个责任”约谈，约谈14235人。其中处级干部42人，科级干部1158人，一般干部13035人。
上一篇：铜仁玉屏县“晒文化”活动获全国大赛三等奖
下一篇：最后一页
贵州历史
贵州历史
贵州历史
QQ公众号关注
新浪微博关注
微信号:dd_gzw
工商网监
常务理事
公安备案
工信部备案
安全联盟
实名认证