余庆县就业局“五强化”推进就业扶贫
记者从余庆县就业局获悉,该局通过“五个强化”,全力推进就业扶贫工作。
强化摸排工作,精准摸排信息。该局依托贫困劳动力信息摸排工作,完善基础台账,加强动态管理,精准掌握每名贫困劳动力就业创业情况,有针对性的推荐就业岗位,并对接好就业创业政策,帮助其解决就业中遇到的困难。对帮扶情况做好帮扶记录,对已就业的人员,加强后期的跟踪管理。利用“遵义市精准就业扶贫信息管理系统”,在具体帮扶服务工作中对易地扶贫搬迁户培训就业信息实时或定期更新,实现精准动态管理、服务和工作调度。
强化技能培训,提升就业能力。该局根据建档立卡贫困劳动力未就业人员培训、就业意愿,采取“走出去、请进来”等多种方式开展开展就业技能岗前培训,提高贫困劳动力就业技能,增强其就业信心,促进其转移就业。
强化政策宣传,做好就业服务。通过举办招聘会,充分利用网络或展板、宣传资料等平台,大力宣传好就业扶贫岗位,重点向未就业贫困劳动力和搬迁劳动力做好就业推荐,激发他们转移就业的积极性。
强化政策兑付,激发就业意愿。目前,该局出台了就业援助补贴发放实施细则,对符合条件的就业贫困劳动力每人每个月补助400元;为促进建档立卡贫困户就业,积极引导和鼓励外出就业实现脱贫致富,并向符合条件的贫困劳动力兑现“沪遵劳务协作”补贴每人1000元。
强化平台建设,提高保障水平。利用上海帮扶建设的贫困劳动力就业培训中心和人力资源市场建设,以购买方式充分利用人力资源公司开展劳务协作,加强就业岗位信息的收集和发布,为贫困劳动力技能培训和就业求职提供更加精准、更加满意的服务。
(杨义霞)
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