务川县：大力实施“五苗”工程 助力青年干部成长
发布时间：2020-10-05 15:09:18 来源：贵州日报
近年来,务川自治县通过大力实施“五苗”工程,着力培育一支“有理想、有担当、有能力”的年轻干部队伍。
该县将基层一线作为培养年轻干部的“主战场”,通过“一线蹲苗”,激发其担当作为的能力。创新“领导领苗”机制,探索建立“一对一”“多对一”领导干部联系培养方式。同时,采用“移植验苗”的方式,根据年轻干部的专业特长、能力水平等进行综合研判,有针对性地安排到乡镇(街道)和村(社区)工作。采取上挂下派、上下互派、横向交流“挂职壮苗”的方式,让有潜力的年轻干部在互派挂职中茁壮成长。每年举办2至3期优秀年轻干部专题培训班,就加强治理体系和治理能力建设、脱贫攻坚等开展培训,实现“思想净苗”。
2020年以来,该县通过党组织推荐、县级领导举荐、个人自荐方式储备优秀年轻干部800余名、首期安排了60名干部到村(社区)交流挂职、举办年轻干部专题培训3期、开展集体谈心谈话2期。预计在3年内实现年轻干部挂职培养锻炼全覆盖,按照人岗相适的原则,搭建成长“舞台”,激活年轻干部干事创业热情。
(通讯员肖武强)
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