遵义红花岗区:多举措提升搬迁群众幸福感安全感获得感
在党史学习教育中,红花岗区把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿党史学习教育全过程,紧密结合工作实际,认真开展“我为群众办实事”实践活动,持续解决全区84户334人搬迁群众各种操心事、揪心事、烦心事,促进搬迁群众实现从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变,不断提高易地扶贫搬迁群众幸福感、安全感与获得感。
该区全覆盖开展搬迁安置户就业“大走访、大排查”专项行动,党员干部通过招聘会、入户宣传等方式加大走访力度和返乡劳动力监测力度,定期和不定期对劳动力家庭进行走访,并进行登记分类造册,建立就业需求清单。同时,在搬迁点设立宣传专栏和每单元楼幢张贴“就业服务联系卡(牌)”,对每户建立“一户一册”就业档案、发放“就业服务联系卡”,经过开展多轮次就业创业需求信息摸排,全面掌握搬迁群众就业创业详细情况。最终通过对就业需求清单台账的综合分析和集中研判,有针对性地为其推荐就业岗位。该区现已累计实现搬迁劳动力就业创业175人,全面实现有劳动力家庭“一户一人就业”。
本着为群众办实事的态度,该区认真梳理分配“任务清单”,聚焦重点工作任务和群众反映的急难愁盼问题,组建党员志愿者形成红色、黄色、绿色、紫色、青色、蓝色、橙色“七彩光”志愿服务队,将搬迁群众的问题和志愿服务队工作一一对应挂钩。其中“红色”小队负责宣传宣讲,“黄色”小队负责综合治理,“绿色”小队负责环境保洁,“紫色”小队负责扶贫解困,“青色”小队负责矛盾纠纷调解,“蓝色”小队负责应急救援,“橙色”小队负责治安巡逻。到目前,“七彩光”志愿服务队共开展志愿者宣传宣讲、巡逻、扶贫解困、调解纠纷、环境卫生清理60余次。
该区聚焦生活配套设施的改造提升,形成“服务清单”,通过精细化服务让群众感党恩、跟党走。强化党员干部服务宗旨意识,创建5个特色阵地,极大程度改善搬迁群众生活质量。开办“日间照料中心”,充分调动党员、社会志愿者为社区老人提供帮扶、卫生清扫、精神陪聊等服务,缓解搬迁老人“故土情结”,实现老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为;依托“新市民追梦桥”,搭建搬迁青年创业就业的服务平台、团员青年社会参与的实践舞台两个平台,联结西部计划志愿者、爱心公益团体、青年志愿者、青年社工、青年社会组织、法律援助机构等多方力量,解决身份转变难、融入社会难等问题;建立巾帼维权调解站,维护广大妇女及家庭合法权益;搭建少年儿童健康成长平台,依托“四点半学堂”和选派“童伴妈妈”,促进留守儿童、困境儿童健康成长;设置“爱心驿站”,配备书桌、饮水机、图书报刊以及乒乓球等活动器材,不断丰富搬迁群众生活方式。
(红花岗区党史学习教育办)
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