镇远:公安运用记分管理办法推动110接处警工作

发布时间:2020-11-04 12:19:43 作者:龙冠宇 来源:镇远网
   公安110接处警既是执法规范化建设的重要环节,也是密切警民关系、展示公安形象的重要平台

公安110接处警既是执法规范化建设的重要环节,也是密切警民关系、展示公安形象的重要平台。为进一步推动110接处警工作规范化建设,近日,镇远县公安局运用记分管理办法加强对110接处警工作的管理。

镇远:公安运用记分管理办法推动110接处警工作

据了解,在近期110接处警工作抽检中,镇远县公安局接处警工作质量相较不高,其中语言不规范、反馈不及时等问题较为突出。针对这一问题,镇远县公安局一是及时组织指挥中心、接处警民警和各派出所负责人进行培训,进一步提高全局接处警业务水平;二是经局党委研究决定,在《镇远县公安局日常违规记分办法(试行)》中,完善接处警章节,对接处警工作记分管理条款进行优化修改,切实提高110接处警工作规范化水平。

据介绍,优化修改后的接处警记分管理条款第二条明确规定:严格按照接处警规范进行电话接听,非正式民警接听的,记1分,超时接听的,记0.5分,接听过程用语不规范的,记0.5分,接听过程态度粗暴、蛮横的,恶劣的,记1分。上述情况被上级公安机关通报的加倍扣分。第三条明确规定:严格按照处警规范进行案件反馈工作,超时反馈的,记0.5分,反馈不规范的,记0.5分。县局指挥中心抽查发现问题后拒不整改的或被上级公安机关抽查发现上述情况的加倍扣分。同时,强调结果运用,《办法》规定:年度内记满6分以上的,分别予以提醒谈话、示警谈话、诫勉谈话;年度内记满9分的,取消当年度评优、评先的资格,入党积极分子推迟转为预备党员,预备党员推迟转正时间,一年度内,记满20分以上的,民警年度考核为基本称职,辅警予以解聘。

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镇远公安民警、辅警在110处警工作中


(编:徐银珍 审:吴贤和)


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