黎平县:“四个全覆盖”促进移民搬新家创新业
近年来,黎平县为让易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、快致富,持续从就业、培训、帮扶、服务四个方面着手,全方位、全过程确保搬迁群众生活上过得顺心、发展上充满信心、精神上感到舒心、在社区住得安心。
精准施策,实现就业全覆盖。一是精准掌握搬迁劳动力就业信息,对有劳动力,有就业意愿的搬迁群众,实施积极的就业政策。二是大力创建扶贫车间,引导扶贫车间与搬迁群众签订就业协议,实现就地就近就业。三是大力发展劳务经济促进搬迁群众转移就业,引入黎平县和兴人力资源公司,大力推进有组织劳务输出,提高有组织输出水平。四是整合全县资源,通过开发、挖掘和购买公益性岗位兜底安置就业困难人员就业。截至目前,该县搬迁劳动力2.2万人中已有1.92万人实现就业,全面实现“一户一人以上”就业目标。
提升素质,实现培训全覆盖。通过遴选,引入优质培训机构,丰富培训内容,大力开展家政服务、育婴师、护理员、家禽饲养工、农业种养殖、中式烹调、电工、农村电子商务、种养殖、中式烹调、刺绣等20多个工种的培训,共为4946名搬迁群众提供门类齐全的培训工种,有效满足搬迁群众的培训需求,以培训促就业,不断为搬迁群众增收创造条件。
建立机制,实现帮扶全覆盖。一是干部精准帮扶到人,做到“一户一本台账、一户一套措施、一户一名责任人”实现帮扶到户全覆盖,帮扶对象不脱贫,帮扶干部不脱钩。二是部门精准帮扶到户,制定“一户一策、一户一方案”,因户择业、分类施策实现部门帮扶产业到户的目标。三是对口帮扶精准到点,引导对口帮扶企业与搬迁安置点开展点企共建活动。
搭建平台,实现服务全覆盖。一是建立健全服务管理机构,组建龙形街道移民服务中心,集中办公,律成服务,集聚服务管理功能,推行“一站式服务”。二是建立健全教育医疗服务机制,加大对易地扶贫搬迁移民群众子女入学服务力度,突出落实移民安置点医疗卫生服务体系建设,不断满足搬迁群众上学、就医方便快捷的需求。三是建立以搬迁群众自愿需求为导向的社会保障体系,逐步与城镇职工社会保险制度并轨融合、分类、有序推进搬迁群众的社会保障体系全覆盖。
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