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黔南都匀：“四仲裁”提升劳动人事争议效能

发布时间：2020-07-19 14:25:14 来源：黔南日报

　　近年来，都匀市在劳动人事争议仲裁工作中突出“保障民生、创优服务”职责，切实维护劳资双方合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。今年以来，都匀市受理劳动人事争议案件153件，涉案金额480.68万元，实现案件时效内办结率100%。

　　仲裁合作，深化共驻共建。携手州劳动人事争议仲裁院开展共驻共建，在案件管辖、仲裁“巡回庭”建设、案件评议与交流等方面开展深入合作，共筑劳动维权“防火墙”；打破地域界限，主动对接周边县(市)及省外仲裁机构，在推进就业和稳岗护薪、保障农民工工资支付等方面开展合作，主动为当地黔籍外出务工人员提供法律咨询和劳动维权服务，确保外出务工人员的劳动报酬等各项合法权益不受侵害。目前，都匀市与广东、浙江等3家劳动仲裁机构达成合作意向并开展试点工作。

　　仲裁快结，优化机制程序。优化仲裁程序，为农民工、建档立卡贫困劳动者、易地搬迁劳动者等特殊群体开辟绿色通道，实行快立快裁快审快结，有效维护特殊弱势群体的合法利益；联合司法行政部门，整合调解、仲裁资源，用好专职调解员力量，探索“人民调解+仲裁确审”模式，对经劳动纠纷人民调解组织调解并达成一致意见的纠纷案件，由劳动仲裁机构进行审查确认，从而快速化解争议纠纷。

　　仲裁前移，夯实基层基础。强化基层调解组织建设，在乡镇(街道)成立劳动人事争议调解委员会，配备专门调解员，由市级劳动人事仲裁机构安排专人跟踪指导和服务，结合新形势新要求，整合行业资源，对教育、卫生、住建、交通、林业、规模企业等领域原有劳动人事争议调解组织进一步调整优化，组建行业内的劳动人事争议调解委员会，把劳动人事争议纠纷化解在基层，有效预防和减少劳动争议案件的发生。

　　仲裁在线，拉近服务距离。大力推行“互联网+调解”和在线仲裁视频庭审，群众通过全国劳动人事争议调解服务平台、手机APP及“黔南微仲裁”应用端等平台进行线上申请，仲裁机构线上受理并将案件分派相关调解组织。通过在线仲裁视频庭审系统开展线上远程调解和审理，实行网上调查、举证、质证、辩论和送达签收，让数据“多跑路”，群众“少跑腿”，推动劳动案件网上“一站式”服务和“不见面”服务。(唐代明)

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