黔西南义龙新区步马社区扎实做好新市民各项工作

　　义龙新区木陇街道步马社区是2018年易地扶贫搬迁至此的新市民社区，有晴隆、望谟、册亨搬迁至此的群众3128户14168人，有布依、苗、彝等8个少数民族9859人。针对生活习惯不同、民族习俗各异等特点，步马社区紧紧围绕省、州工作要求和部署，结合本地实际摸索出了一条易地扶贫搬迁居住区的“步马经验”，扎实做好新市民各项工作。

党建引领更完善。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓实基层党建，探索创建“党建引领+社区治理+网格管理”多元社区党建模式，以党建为引领，注重“搬迁与脱贫同步，安居与乐业并重”，探索建立“党建联合服务中心”，在各级民宗委指导下，以“新市民计划1+13”模式为框架构建“党委+企业”党建联合体，建立“管理+服务+文化+组织+自治”五位一体社区民族服务体系，共同开展主题党日活动，为群众出点子、找路子。完善易地扶贫搬迁少数民族流动人口管理机制，建立网格化管理体系，建立入户基础信息台账，及时了解社区内少数民族生产生活、技能培训等情况，将少数民族人口、就学、就医等信息纳入台账管理。及时了解和跟进社区群众需求，不断调整工作思路及工作方向以满足群众需求。

就业创业更有力。实施劳务输出就业计划，以东西部扶贫协作为契机，把招聘会开到家门口，同时加大就业推荐和稳岗跟踪服务力度，实现省外就业2749人，人年均收入5万元。实施园区就业计划，依托红星大健康产业园、新材料产业园、大数据产业园100余家企业，大力发展中成药、中草药保健品、医疗器械等，解决就业211人。实施坝区就业计划，成立社区种养殖专业合作社，引进菇头企业裕国集团，采取“公司+合作社+新市民”模式实施产业覆盖工程，建成食用菌大棚576个，提供就业岗位600个；林下食用菌基地提供500个就业岗位；睿泉西红柿种植基地提供200个就业岗位。实施社区就业计划，以“亲人服务亲人123+”模式为抓手，从搬迁户中聘用业务员、安保员等工作人员服务搬迁群众，通过搭建一个党群服务中心，开设布依语、苗语双语亲情岗位，开发3种以上就业岗位，实现解决就业89人，人均年收入21600元。实施绣娘就业计划，组建“绣娘合作社”，建立扶贫车间，对在家的妇女进行民族刺绣、蜡染等培训，解决家门口就业253人。

文化传承更深入。大力推进民族文化阵地建设，建成“民族文化馆”“民族技艺传承所”“斗鸟场”等文化活动场所，定期开展“三月三”“六月六”等民族文体活动促进各民族间文化交流。大力开展民族手工艺人才培训计划，推进社区民族文化保护传承人才建设，通过举办民族文化进社区、民族文化进校园、校园民族课间操等活动，丰富社区的文化内涵，提升社区文化服务能力。同时，利用宣讲、广播、展架等多种形式加大对少数民族法律法规、民族政策等宣传力度，构建层次丰富、内容丰满的社区文化宣传教育体系。

社区治理更有效。建设社区综治中心，将治安共管、纠纷调解、智能安防等作为社区治理重要抓手，通过自治、法治、德治及社区网格化管理模式，不断夯实社区社会治理基础。构建共建、共治、共享社会治理格局，建立居民说事和民族联合议事工作机制，让新市民主动参与社会治理，促进群众交往交流交融。开展“寨老摆谈”等民族联席调解机制，多民族长老参与社区共商、共管，化解民族纠纷，促进社区和谐。目前，居民说事23件，民族议事26件，已全部调处办理，不断筑牢新市民社区社会治理基础。