贵定：基层阵地“全覆盖” 就业服务“零距离”-贵州网

贵定：基层阵地“全覆盖” 就业服务“零距离”

发布时间：2020-11-15 23:29:27 来源：黔南日报

　　近年来，贵定县不断优化就业服务模式，夯实基层阵地建设， “零距离”服务群众，积极推动“引导式自发就业”及“组织化充分就业”，切实帮助基层群众稳岗就业，增收致富。

　　就业信息掌上发布覆盖到人。以手机用户群体为突破口，主推就业微信公众号及就业信息手机普发，大力推广“贵定就业”微信公众号，实时更新惠民惠企就业政策，定期发布就业岗位信息，为用工单位和求职人员提供双向就业供需平台，切实解决群众“就业有愿、择业无门”的问题。疫情以来，通过“贵定就业”发布政策信息5000条，发布招聘信息17万条，公众号线上访问量突破6万人次，最高同时在线人数8000人。同时，联合电信、移动、联通3家公司向全县所有劳动年龄内的手机用户发布就业信息，向县内各类企业推送社保“减免缓”政策信息，共发布就业信息、社保政策16万条。通过健康承诺、远程面试、“返岗务工直通车”，组织县内就业1.8万人，向外输出务工3.2万人；返还194家企业稳岗金额288.879万元，减免317家企业社保费3118.7 9万元。

　　劳务体系建设覆盖到村。在县级成立公益性人力资源公司，在镇(街道)设立分公司，在村(社区)成立劳务服务队，构建县、镇、村三级劳务组织体系化管理模式；将村级劳务机构收益分配比例暂定为70%，通过劳务组织收益激励村干部、外出务工“带头能人”参与就业宣传、就业组织、就业开发的积极性和创造力，最大限度提高区域就业总量。截至目前，各级劳务公司进一步健全机构，培养骨干，培育外出务工“带头能人”80人，带动就业1121人，其中建档立卡贫困劳动力207人，易地扶贫搬迁劳动力57人；整合全县贫困劳动力数据库、劳务就业岗位数据库和“黔南扶贫云”就业大数据平台，搭建劳务就业大数据综合平台，实现“大数据+”跨产业、跨行业、跨地域岗位和劳动力信息融合分析，通过村级劳务服务队业务延伸，实现就业人员和用工企业双向对接、人岗适配。目前共开展人岗对接3000人次，成功转移1800名农村劳动力就业。

　　务工体验服务覆盖到位。以“多中心合一”为载体，打造村级政策宣传、便民办事、就业服务等多功能村级服务综合体——“找工作”信息平台。目前该平台通过后台编程、远程接收，让文字、声音、视频显示于LED端，让群众在家门口就能知晓就业形势、就业政策、就业用工信息，让群众知就业、谋就业、去就业，营造大众就业氛围。

　　(桂荣)

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