黔西南州人社局“六个强化”织密劳动维权网-贵州网

黔西南州人社局“六个强化”织密劳动维权网

发布时间：2021-05-24 10:27:19 来源：黔西南日报

　　(通讯员杜思龙)群众利益无小事。黔西南州人力资源和社会保障局在开展党史学习教育中，坚持学促结合，从维护每一名劳动者合法权益做起，采取“六个强化”措施织密劳动维权网，有效维护劳动者合法权益。

　　探索“三项制度”，强化源头管控。探索实践四方共管账户、劳资专管员派驻、工程款拨付函询三项制度，加强劳动维权工作源头管控，从制度源头上预防拖欠劳动者工资问题发生。

　　加强合同管理，强化应急处置。抓好劳动用工备案和劳动保障监察年审，加强劳动合同管理，动态掌握全州范围内企业劳动合同签订情况。完善应急处置制度，修订执行《黔西南州处置企业工资拖欠突发群体性事件应急预案》，在财政预算中列支欠薪应急周转金1300万元，确保欠薪事件应急处置需要。

　　设立维权窗口，强化“一站式”服务。在州劳动保障监察指挥中心设立劳动维权窗口，为劳动者提供“一站式”投诉举报咨询服务，州县两级人社部门设立“劳动者维权岗”，便于及时解决劳资纠纷。畅通维权渠道，加大劳动维权二维码推进力度，倡导劳动者通过劳动维权二维码投诉，降低劳动者维权成本。

　　开通“绿色通道”，强化依法裁审。开展“互联网+调解”劳资纠纷服务平台应用，录入全国在线调解服务平台乡镇(街道)劳资纠纷调解组织128个、基层调解员94人，在线调解服务基本全覆盖。与法院建立劳资纠纷沟通协调机制，收集梳理解决劳资纠纷裁审衔接问题方案，统一裁审法律适用标准。设立“法律援助工作站”，引导需要法律援助的劳动者依法申请法律援助。

　　完善实名管理，强化支付保障。将工资支付保障金制度与劳动用工实名制管理等制度有机结合，联合住建部门、银行等督促用人单位实行劳动用工实名制管理并设立工资专户，为确保劳动者工资按时足额支付提供保障。

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