李朝富：两次驻村两次驻村一种深情
思忖再三，李朝富提出了继续驻村的申请。
43岁的李朝富是玉屏侗族自治县委宣传部的一名干部。
为打赢脱贫攻坚战，玉屏选派机关优秀干部到贫困村担任第一书记。2017年，李朝富被派驻到朱家场镇甘龙村任工作队副队长，成为玉屏第二批驻村干部队伍中的一员，任期两年。
2019年6月，任期届满，李朝富却主动向领导申请，到县委宣传部包保的安坪村继续驻村。“玉屏虽然已经脱了贫，但基层依然还有许多工作，想坚守到脱贫攻坚最后一刻。”他说，想为贫困群众多做一些事情，为脱贫攻坚多贡献一点力量。
继续驻村，不是没有过犹豫。大的孩子9岁，小的孩子2岁，妻子在铜仁上班，分居两地。驻村后，妻子带着大的孩子在铜仁，小的孩子便交给姐姐帮忙带着，一家人分居三地，只有在他平均3个月回一次家时，才得以短暂的团聚。
下定决心，是因为自己对农村工作的热爱以及妻子的支持。有着12年军旅生涯经历的李朝富对基层有着说不出来的热爱。1995年入伍，在军营一呆便是12年，从军营转业回家的李朝富一直在基层工作。2年的驻村工作中，妻子嘴上虽偶有埋怨，但正当李朝富纠结时，妻子却站出来，主动支持他继续驻村，追寻自己所热爱的事业。
就这样，带着自己的满腔热血和妻子对自己的期望，李朝富开启了他在安坪村的驻村工作。
在工作中，李朝富发现，村党支部的软弱涣散是一个隐患，必须下功夫整顿。安坪村有12个村民组682户2431人，彼此之间多有亲戚关系;党支部成员的能力强，但工作力度不够，配合度不高;村里的党员数量不够，带动支持工作的人少之又少，哪怕是最简单的工作都难以推行。这样的情况下扶贫工作又怎么开展?
解决问题的办法只有两个：扩大党员队伍，强化基层党建!
李朝富在走访中留意有入党意向的群众，宣讲政策，发展积极入党分子，扩大党支部队伍。抓队伍、上党课、学政策、抓思想，党建工作抓起来，每个干部各司其职，安坪村堵塞了多年的“经络”逐渐疏通起来。
“经常晚上在村里看到李书记的身影!”安坪村党支部委员姚本忠说，李书记驻到村里的时间不长，但是给安坪做了不少的事，老百姓们都很赞赏他。同时，在他的带领下，安坪村党支部成功摘掉了后进支部的“帽子”。
“在李书记身上，我学到了一些工作方法、技巧和工作态度，它们帮助我能得心应手地开展工作。”安坪村夏家组包组干部尹雪梅说，在工作中，和村民打交道、协调过程中会遇到的一些问题和疑惑，都会向李朝富书记请教，他都会非常耐心、细致地给予帮助。
面对其他干部的表扬，李朝富感叹道：“第一书记并不好当!需要学习的还有很多。”
刚到安坪村时，李朝富发现：村情错综复杂、群众不愿跟干部说知心话……这些都是乡村工作的“硬骨头”。
既然来了肯定不能放弃，那“硬骨头”怎么啃?李朝富有他自己的“群众工作法”：多跑腿、多动嘴、多交心、多帮忙。不到一个月，他便将12个村民组走了个遍。同时，利用自己多年的基层工作经验，为群众解决了多起纠纷。
村民简章水，爱喝酒，醉酒之后就跑到村活动室发牢骚，与邻里关系也不和睦。驻到村里后，李朝富全面了解了简章水家里的情况，在干农活时跑到田地里做他的思想工作，与他谈心，讲清利弊。现在的简章水，精神面貌焕然一新，时常和邻居走门串户。“多亏了李书记他们，帮我们争取政策，现在日子越过越好了，很满意。”简章水说。正是因为有了李朝富点点滴滴的付出，通过帮助村民解决无数件大大小小的事，使整个村庄发生了巨大的变化。
舍小家顾大家，日夜兼程，以李朝富为代表的攻坚队员们勇担脱贫重任，在安坪村付真情洒汗水，也赢得了村民们的信任。
日月升升落落，季节青青黄黄。在玉屏脱贫攻坚工作队的努力下，无数个默默的日子里，玉屏的乡村，在发生着细细碎碎却又轰轰烈烈的变化……
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