松桃出台尽职免责办法激励干部干事创业
发布时间：2020-05-22 21:08:21 来源：贵州网
“尽职免责机制就像一颗‘定心丸’，这是为‘欲作为’却又‘不敢为’的干部干事创业从制度层面‘兜住底’。”
“这样可以消除干部后顾之忧，卸下思想包袱，摒弃‘怕而不为’‘避错不为’的错误心态。”
……
日前，松桃苗族自治县出台了《松桃苗族自治县尽职免责实施办法（试行）》，得到不少基层干部肯定和点赞。
据介绍，为进一步激发党员、干部干事创业激情和活力，努力打造一支敢于担当、勇于创新、锐意进取的干部队伍，大力营造改革创新的良好氛围，树立尽职免责的鲜明导向，推进重大决策部署、重点项目、重点工作任务落实，该县出台此《办法》。明确了适用对象、情形，本着实事求是原则，对于在深化改革创新实践中，经民主决策程序，主观上出于公心、行为上没有谋私，因缺乏经验、先行先试出现探索性失误、偏差或未达到预期效果，积极主动采取整改措施，最大限度降低损失或消除不良影响的；在脱贫攻坚、产业革命、重大风险防范化解、环境保护等工作中，按照有关程序和要求积极履职，因工作环境和条件限制或无法预判的情况下，产生负面影响且主动整改的，等等，可免于问责。若是打着改革创新旗号，搞劳民伤财的“政纪工程”“形象工程”“数字脱贫”“虚假脱贫”等形式主义、官僚主义，侵害群众利益的行为，不属于免责范围。
据悉，《办法》规定，对需要尽职免责的单位和个人，经调查核实后，根据管理权限，由提出问责的组织和机关集体研究决定免责，并将免责决定反馈给相关单位或个人，按要求报县纪委监委备案。
“出台尽职免责办法，从制度上引导广大党员干部大胆工作、担当作为、勇于创新，客观看待和正确处理单位或个人干事创业中出现的问题，最大限度调动工作积极性、主动性、创造性。”该县纪委监委有关负责人表示。（松桃县纪委监委陈孟珍）
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