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兴义市总工会抓好廉政风险点排查防控工作

发布时间：2020-04-21 11:51:47 来源：黔西南日报

　　为贯彻落实廉政风险防控要求，兴义市总工会早安排早部署，按照部门职能、岗位职责和工作流程，明确防控责任，保障单位廉政风险管理工作有序开展。

　　完善组织机构。成立市总工会廉政风险排查防控领导小组，制定并落实廉政风险点防控方案。结合工作实际，明确分工，完善各部室工作流程，加强制度建设，夯实工作基础，不断提升科学化管理水平。

　　全员参与，排查廉政风险。围绕规范权力运行，通过自己找、同事点、领导提、群众帮等办法，重点查找三类可能存在的风险:一是岗位职责风险，重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险。二是业务流程风险，重点查找由于运行程序不当等，可能造成权力失控和行为失范的风险。三是制度设计风险，重点查找由于工作制度缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。

　　加强督导检查，实行分级管理。对各部门的自查情况进行督导检查。依据风险点的多少和权力重要性等，指导各部门将风险等级评定为“高、中、低”三个等级，并实行分级管理、分级负责、责任到人。

　　强化执纪问责。督促领导班子成员、机关各股室认真查找廉政风险点。特别是运用好“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”这一监督执纪形态，通过谈心谈话、教育提醒、指导帮助等方式做好廉政风险防范工作，确保各项防控措施落到实处。 (通讯员王程)

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